单位没签合同可以要求补偿吗

时间：2025-06-21 02:52:33  编辑：翡翠原石网  访问：961

续签合同时遭遇工作地点变更怎么办，同时，提示她可以另找一张纸，手写注明“本人要求公司按照原合同待遇续签无固定...对此，我明确告知其可以在离职后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并向...

（方法）薪酬设计按步走，但是由于有的单位没有更多的位置可以晋升，或者有的单位不能在晋升过程中按照...如果是劳动者本人提出解除劳动合同，则用人单位可以不支付经济补偿金。某国有...

企业劳动用工合同，1、可否先试用后签合同，可否单独签订试用期协议？2、员工主动申请延长试用期...第十一讲：关于经济补偿1、用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些？2...

人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知，可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同（范本）》中如遇有问题，请及时与...对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也...

单位没签合同可以要求补偿吗，一、单位没签合同可以要求补偿吗单位没签合同是可以要求补偿的。（一）根据相关规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

退休返聘签合同，不能糊里糊涂就签了！，这样“哑巴吃黄连”的困境，根源就在一纸返聘合同没签明白。一、身份定性：两...不支持：无固定期限合同、二倍工资、经济补偿金、社保待遇（特定工伤除外）。...

签了电子合同不去用付违约金吗，另外，如果合同中并没有关于这种情况需要支付违约金的约定，并且你的行为也没...二、签了补充协议,没签三方,要交违约金吗唯有经过双方签署确认并经由第三方...

劳动用工风险控制培训课程，21.刚刚新入职的员工，用人单位没来得及购买社保，如发生工伤企业如何处理？...32.非全日制员工是否可以不签合同？如何防范非全日制变成全日制用工？第五...

境外务工，是“劳务关系”还是“劳动关系”？，劳务合同：用工单位仅能对劳务内容提出要求，无权进行劳动纪律管理。劳务派遣...3.劳务派遣合同中劳动者是否可以主张经济补偿金？劳务派遣劳动者能否主张经济...

没有签合同用写离职单不用，没有签合同用写离职单不用？未签劳动合同不影响离职。离职单律强制要求，...若劳动合同到期，用人单位提出不续签劳动合同，要求劳动者离职，通常是符合...

续签合同时遭遇工作地点变更怎么办北京市12348公共服务热线案例，同时，提示她可以另找一张纸，手写注明“本人要求公司按照原合同待遇续签无固定...对此，我明确告知其可以在离职后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并向...

员工入职、在职、离职管理培训课程，17、劳动合同及规章制度中关于“用人单位可以根据本单位的经营状况、员工的...合同并要求用人单位支付经济补偿？59、劳动者能否以用人单位超过一个月没有...

公司名义买的房子公司注销了房子能交易吗，依据合同约定，要求开发商承担违约责任，比如支付违约金等。第二，与开发商...与劳务派遣单位签合同的，一般由其重新派遣，解除合同符合法定情形需支付补偿；...

企业劳动用工风险公开课，10.如果劳动条件是否劳动着能直接解除合同并要求补偿，如何确保劳动条件...5.用人单位应当如何约定竞业限制补偿金?6.保密协议和竞业限制的相对方如果不签...

新书发布丨公益赋能·法理共生《你不可不知的劳动解决法与理》新书发布暨劳动公益实践论坛顺利举行，但仍在单位继续工作，能主张未签劳动合同二倍工资吗？19.劳动合同中有续签条款...107.协商解除合同能否要求公司支付经济补偿？299108.约定员工在职期间工资中...