卓越绩效大家谈④

时间：2025-06-20 00:35:25  编辑：翡翠原石网  访问：826

管理无效的真原因，“假动作”太多，如果去了解一下这位硅谷传奇的管理教练，很多人会惊掉下巴，因为他实在是太卓越...别人搞绩效考核强制分布你也搞；别人搞OKR（目标与关键结果法）你也搞……不...