企业劳动关系管理

时间：2025-06-21 02:50:15  编辑：翡翠原石网  访问：786

在平台接单的家庭服务业劳动者，能领高温津贴吗？，受访专家表示，如果平台、第三方企业对网约工进行支配性劳动管理则双方认定为劳动关系，需要支付高温津贴。而对于灵活就业者，专家建议，劳动保障措施要逐渐扩大...

娄宇：“不完全劳动关系”与新就业形态劳动基准权的规范构造，“典型案例”列出的“不完全劳动关系”具备的组织从属性要素为平台企业未将劳动者纳入业务组织体系进行管理，没有按照传统劳动管理方式承担组织成员义务两项。...

奶茶店打工5个月，归来仍是“学徒工”？：已构成劳动关系！，在劳动者实质接受管理、从事主营业务并获取劳动报酬的情况下，即便冠以“学徒”...：已构成劳动关系！》

正式发布《医药企业构建和谐劳动关系工作指引（暂行）》，为促进医药企业和谐劳动关系建设，保障职工合法权益，推动企业健康稳定发展提供...《工作指引》强调，医药企业要坚持依法合规用工，依法组织职工参与民主管理，...

企业劳动关系管理，企业劳动关系管理【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高*出台关于审理劳动争议案件适用意见（四...

劳动关系课程培训，2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪些用工风险？如何防范用工风险？5、劳动关系...

永泰：普法惠企共筑和谐——“和谐榕城”构建和谐劳动关系巡回宣讲活动圆满举办，为深入贯彻落实构建和谐劳动关系决策部署，进一步提升永泰县企业劳动用工管理水平，促进劳动关系和谐稳定，6月18日下午，由福州市人力资源和社会保障局、永泰...

“总监”变“前台”？调岗是有规矩的，说到底，依法依规、尊重约定、平等协商，是维护和谐劳动关系的基本逻辑，也应该适用于企业的诸多日常管理行为。长远看，这也有利于企业不断提高管理质效，收获...

威远县劳动关系协调联盟召开日用副食商会专题培训，为巩固威远县劳动关系协调联盟建设实效，助力联盟成员依法依规用工，有效降低...详细讲解了劳动合同管理规范、加班工资计算、劳动争议预防调解技巧。通过“政策...

西安市北院门街道总工会：推动企业构建和谐劳动关系，推动构建和谐劳动关系。此次活动聚焦企业劳动用工合规性，围绕《劳动合同法》...对照《企业劳动用工风险体检表》逐项打分，现场排查出3条管理漏洞，并出具...

甘肃电气集团二一三公司工会获“全省工会系统优秀集体”称号，近年来，二一三公司工会团结动员广大职工积极参与企业转型升级和高质量发展工作，在强化职工思想引领、维护职工合法权益、深化企业民主管理、构建和谐劳动关系...

平台用工协议中真实劳动关系的认定，尽管协议名为“合作”“承揽”，但实际履行中企业对劳动者实施支配性管理控制，构成劳动关系核心特征，因此可认定双方存在劳动关系。李洁

从身份到行为：劳动法规范构造的转型，最高第42批指导性案例将劳动关系下的控制提炼为“支配性劳动管理”，该批四个指导性案例均认定平台企业或者其合作企业存在劳动管理，但第239、240号...

纳税缴费大变化！将影响所有企业！7月1日起正式实施！，未按时足额缴纳社保或虚构劳动关系保的行为，将直接影响纳税信用等级。企业应建立健全社保管理制度，确保社保缴纳的合规性，避免因社保失误导致信用等级下降...

“诊疗”护权益“筑网”防风险——浙江浦江构建民营企业和谐劳动关系新实践，推动企业建立“合同明晰、培训规范、留用有激励”的管理体系，如设立优秀员工...它清晰标注了劳动者与企业的用工关系，不仅成为确认劳动关系的重要凭证，更为...