最高法关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见

时间：2025-06-14 01:26:15  编辑：翡翠原石网  访问：246

涉外卖员、网约货车司机权益最高法发布新就业形态劳动争议相关案例，下一步，最高将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序...《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)...

在校大学生与用人单位是否建立了劳动关系，应当如何认定？，《最高〈关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见〉》第五条要求“要...原劳动和社会保障部印发的《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的...

快递员众包模式下的“隐形墙”如何打破？，2022年12月27日最高法发布的《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》提出，要加强新就业形态劳动者合法权益保障。针对不完全符合确立劳动关系情形但企业...

专访最高法副院长贺小荣：加大数据权益司法保护力度，促推人工智能为民、向善、守法，最高法在制定和完善新业态用工相关司法政策时，如何充分考虑行业特点和发展趋势...《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》明确“依法认定与...

探索符合新业态特点的劳动关系认定标准，该雇员的权益应受到劳动法的支持和保障。同时，充分考虑平台对劳动者的管理和...2022年12月，最高发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，...

新就业形态劳动者权益保障典型案例①｜某运输公司诉杨某劳动争议案，《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（法发〔2022〕36号...《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号...

劳动用工数字化对劳动法的挑战及应对之策，最高2022年发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，就“...将新就业形态劳动者纳入劳动法调整范围，通过特殊规则，为新就业形态劳动者提供...

最高发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（法发〔2022〕36号）第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005...

知识秒懂问答｜上班途中受伤，但没签劳动合同，用人单位可以拒绝赔偿？，根据《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》规定，对于新就业形态劳动关系的认定应当综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定...

打工新鲜事儿｜新就业形态劳动者权益保障有哪些新动向？专家解读来了！，《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（法发〔2022〕36号）第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005...

司法协作再升级助力唱好“双城记”‖川渝三地联合发布劳动人事争议典型案例，参照《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（法发〔2022〕36号）第11条“妥善审理劳动合同案件。……除依法按协商程序降低劳动报酬外，...

如何平衡新就业形态劳动者权益保障和平台经济发展探寻涉新业态最优解，人社部等八部门发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》及《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》等相关规定的要求，在司法...

最高法发布案例明确：支配性劳动管理是认定存在劳动关系的关键，最高法指出，互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理...《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》、《劳动和社会保障部...

涉外卖员、网约货车司机权益最高法发布新就业形态...，《最高关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》（法发〔2022〕36号）第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005...

谢增毅：充分发挥劳动法在发展新质生产力中的作用，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。”劳动法应加强新就业形态劳动者权益...最高2022年发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，就“...