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入职合同违约金合法吗怎么算

时间：2025-06-01 17:55:40 编辑：翡翠原石网访问：221

入职合同违约金合法吗怎么算

民生直通车丨怀孕能否调岗降薪？企业不缴社保要赔偿吗？两部门发布典型案例回应关切，职工若不履行义务，应当承担违约赔偿责任，违约金为20万元。2021年3月合同到期终止后，李某入职另一家保安公司担任保安。结果前东家以李某违反竞业限制约定...

无法满足直播要求背上违约金，一些大学生被困直播间，因无法满足直播要求拿不到底薪背上违约金一些大学生掉入合同陷阱被困直播间...她当时询问相关负责人，自己还要上课，没法播满怎么办？对方解释说，不会真的对...

因无法满足直播要求拿不到底薪背上违约金一些大学生掉入合同陷阱被困直播间，他们因违约被机构索赔高额违约金。记者近日采访发现，对于大学生主播来说，...她当时询问相关负责人，自己还要上课，没法播满怎么办？对方解释说，不会真的对...

“以案说法”为职场人硬核“撑腰”，女职工怀孕后被变相调岗降薪，怎么办？劳动者自行代用人单位缴社保，能否索赔？...职工若不履行义务，应当承担违约赔偿责任，违约金为20万元。2021年3月合同...

@打工人必看！劳动合同别签错~，满心欢喜入职，却发现合同里藏着“离职违约金”“模糊薪资条款”？以为签完...为保护自身合法权益，用人单位、劳动者都应积极主动签订劳动合同。所有打着“...

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约定员工未提前30日提离职需支付违约金，：驳回！，双方劳动合同中约定如未员工提前30日以书面形式通知公司离职，应赔偿公司一个...并非用人单位能够与劳动者约定违约金的合法事由。现某商务公司未能举证证明张...

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月薪3500元的保安，跳槽要赔20万违约金？，这让范文涛苦不堪言,他认为自己入职的只是被限制企业的供应商,而非被限制企业...应认真阅读与补偿金、违约金相关的条款,对于义务不明确的条款,可以要求用人...

员工跳槽到竞争对手公司，前公司索赔40万？，2024年4月，A公司发现，陈某在解除合同后不久便入职B汽车公司，遂要求陈某...二、用人单位未按时支付竞业限制补偿金怎么办？在约定有竞业限制和经济补偿的...