员工不想上社保折成工资无效

时间：2025-06-04 09:42:45  编辑：翡翠原石网  访问：246

抽查！现场怎一个“乱”字了得，此外，在车间内，考核巡查组专家发现一名电焊工的熔化焊接与热切割作业证无效...后来，该公司补充提供了另外两名员工的有效作业证，但无论从工资发放、社保缴纳...

网网上直播，11月22日10时左右经抢救无效死亡。2023年6月，韩老汉的妻子诉至，要求...张先生指责员工亦不属于履行管理工作，不符合工作时间和工作场所内，也并非因...

最新维权劳动手册找工作要交押金、扣证件吗？，a)用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资...在职职工按本人上年月平均工资总额的2%缴纳，由参保单位按月代扣并全部计入其...

限期不生育承诺？迟迟不签劳动合同？职场新人求职贴士收藏好！|青法贴士，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我们是小公司，你的社保要不就不缴纳了，公司折点社保补贴给你怎么样？这可不行。社会保险具体包括养老保险、失业保险、...

被裁后，跟公司死磕到底的人，但纪伟要求，公司必须赔偿2N并补齐社保公积金。双方在赔偿问题上争论不休。纪...在庭上，李俊辉发现公司提交的工资条是伪造的，但他没有立刻戳穿，而是把关键...

员工不想上社保,折成工资无效!，私自约定社保折现无效案例：张某系外地农民工，于2014年8月入职某餐饮公司，...都会主动提出放弃社保，将社保费用折算成工资。尤其是外来务工人员，他们流动性...

“要买社保请离职！”不懂社保合规的老板，到底有多可怕？，把社保换成现金再直接交给员工可以吗？不可以。这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给个人的。根据《中华共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会...

女子受伤休假半年工资被扣近2万缴公司社保，参加工作没签订劳动合同之前，员工与公司约定只支付工资，社保以每月支付现金...否则该约定无效。对于无效的约定，其自始至终不发生效力，因该约定取得的...

被裁后，跟公司死磕到底的人，但纪伟要求，公司必须赔偿2N并补齐社保公积金。双方在赔偿问题上争论不休。纪...在庭上，李俊辉发现公司提交的工资条是伪造的，但他没有立刻戳穿，而是把关键...

让员工“自愿”签署放弃社保承诺书？小心这么做赔了夫人又折兵，为了省钱可能也会想员工自愿放弃缴纳社保，但这真是“两全其美”的事吗？近日，...该不当处分行为客观上影响了公司履行上述法定义务，故对滞纳金的产生亦有过错，...

招商银行挑战加剧：连续两年“增利不增收”，ROE创20年来最低，债券投资成盈利关键，故而更接近于“平均员工成本”略高于员工实际工资水平。这已经是招行降薪的第...“如果盈利能力不强，想做好市值管理是不可能的。”作为评价盈利能力的关键...

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单位应缴社保从工资扣？这些社保“麻纱”要“扯”清，参加工作没签订劳动合同之前，员工与公司约定只支付工资，社保以每月支付现金...否则该约定无效。对于无效的约定，其自始至终不发生效力，因该约定取得的...

华铁应急:浙江华铁应急设备科技股份有限公司章程（2024.10修订版），更应当被视为一个新的提案，不能在本次股东大会上进行表决。第八十五条同一...应当向股东大会说明公司有无不当情形。第十章劳动管理、工资福利、社会保险第...