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8小时之外休而不息劳动者离线权如何保护

时间：2025-06-09 07:51:03 编辑：翡翠原石网访问：547

8小时之外休而不息劳动者离线权如何保护

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保护离线休息权需要各方共同“在线”，8小时之外“休而不息”，劳动者离线权究竟如何保护？近年来，互联网特别是即时通讯工具快速发展，滋生出一种新的线上加班现象，即用人单位在8小时之外随时随地...

专家：引入离线权减少“隐形加班”保障数字时代劳动者休息权，建议将离线休息权入法，减少劳动者出现“休而不息”的情况，从而更好地保障劳动...离线权的引入其实是将劳动者的劳动权和休息权放到了最重要的位置。8小时之外的...

“免试评定”“绿色通道”？职称评审切莫投机取巧！，网约车上有个“解忧留言本”后续来了！“郭大师”成功晋级“首席”圈！8小时之外“休而不息”，劳动者离线权如何保护？记者｜李国

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保障劳动者离线权让休息真正“归位”，8小时之外“休而不息”，劳动者离线权究竟如何保护？有专家认为，让劳动者在下班之后拥有绝对不被打扰的休息时间，就要赋予其拒绝用人单位通过数字工具处理工作...

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让劳动者不再“休而不息”，曾经清晰划分的8小时工作之外，劳动者仍常常被工作信息“捆绑”，“休而不息”...那么，劳动者的“离线权”该如何得到切实有效的保护？以互联网行业为例，许多...

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