工作安排要减负年终考核更别加码

时间：2025-06-26 03:44:46  编辑：翡翠原石网  访问：899

管理过度，人才跑路，HR提醒：“你下属抱怨工作安排不清晰”项目风险：“问题节点是团队自己...上级压力无法传导下去，只能在流程上加码；组织目标无法拆解得清楚，只能用...