工伤职工能否主张经济补偿

时间：2025-06-18 16:53:30  编辑：翡翠原石网  访问：681

工伤本人提出辞职单位有补偿吗，用人单位还可能需支付经济补偿等其他费用。总之，工伤职工本人提出辞职时，要...准确判断自身应得的补偿权益。二、没进行工伤认定能否工伤赔偿呢未进行工伤...

“优选骑手”之惑：我算不算“员工”，是为了保障遭受职业伤害的新就业形态就业人员获得医疗救治和经济补偿，加强职业...职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险...

精准解答！“民有所呼我有所答”第二期（人社类专题）！，2025年3月，因经营不善，某酒店停止经营，张某到劳动争议仲裁委主张经济补偿。...（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）...

观察思考，是为了保障遭受职业伤害的新就业形态就业人员获得医疗救治和经济补偿，加强职业...职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险...

放弃产假上班，生育津贴还能全拿吗？这个给了标准答案！|劳动法库，原判混淆了职工享受生育保险待遇的前提和享受生育津贴的条件，按照规定，女...员工签5份放弃社保承诺，领了补贴后又告公司要经济补偿能否支持？|劳动法库...

用人单位未及时申报工伤系行政责任，个人直接起诉工伤赔偿不支持，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...故未经工伤认定，当事人直接通过诉讼主张工伤保险待遇，不符合规定的...

延迟退休、假期管理与工资支付实务操作（上海成都），15、离职时员工多休的年休假天数能否扣回；16、什么情况下用人单位可以不支付...21、公司未安排年休假，员工能否被迫解除合同主张经济补偿？22、年休假逾期...

企业劳动用工风险公开课，员工可否通过仲裁和诉讼主张加付25%的经济补偿金?员工可否通过仲裁和诉讼主张...7.竞业限制条款中规定应当按月给付经济补偿，能否在劳动合同中约定不按月给付?...

值班如厕遭，人社局坚决不认工伤！：必须得认！，职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险...故其主张劳动者遭受的侵害与履行工作职责没有直接因果关系即不应被认定工伤...

员工入职、在职、离职管理培训课程，请求用人单位支付经济补偿的，能否得到劳动仲裁委和的支持？69、解除或...73、解除或终止“三期”女职工、患病职工、工伤职工、职业病职工的劳动...

无锡劳动争议课程，经济补偿金、赔偿金、工伤、竞业限制、电子使用等劳动关系领域的各个方面，...若“停工留薪期”待遇未及时足额支付，员工以此为由辞职，能否获得经济补偿金？...

新法下的人力资源管理培训，6.发生工伤事故，双方私下和解，补偿协议该如何签订才有效？四、劳务派遣的...5.规章制度违反法规，如何防范劳动者索取经济补偿？二、转岗调薪有何秘诀...

劳动法停工留薪怎么赔，生活护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若...若是单位行为导致，可主张经济补偿。2.收集：工作期间的劳动合同、...

劳动合同流程培训，员工要求解除合同并主张经济补偿的处理？劳动合同履行过程中，公司搬迁、转产...公司能否与工伤员工解除劳动合同？解除合同后公司应当提供什么样的法定待遇？...

口头请假陪孩子高考被开除！官司一路打到高院……，并不支付任何经济补偿。2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总请事假，表示...温馨提示：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等规定的假期以及因工伤...