加大容错纠错激励培养昆明完善保护担当作为工作机制

时间：2025-06-13 21:22:20  编辑：翡翠原石网  访问：101

“云南这十年”系列新闻发布会·临沧专场发布会，二是干伍建设和人才工作不断加强，注重在基层一线选拔培养，担当作为激励机制和容错纠错办法不断完善，全面开展现代农民、现代企业家、可持续...

加大容错纠错、激励培养……昆明完善保护担当作为工作机制，不仅要健全激励机制，更要完善保护担当作为的工作机制。除了奖励“实干家...加大容错纠错、激励培养、关爱回访等工作力度，在思想上为党员卸下“包袱”...

昆明市委昆明市关于印发《昆明市法治建设实施方案（2021—2025年）》的通知，1.完善立法工作机制。严格落实地方立法工作向党委请示报告制度。坚持科学立法...落实“三个区分开来”要求，健全完善担当作为的激励和保护机制，认真落实防错、...

全文发布！施小琳在成都市第十四次代表大会上的报告，选优配强各级班子，完善培养选拔优秀年轻常态化长效化机制，统筹做好女...表彰表扬激励、容错纠错等机制，落实“三个区分开来”，激发担当作为、干事...

党建引领跨越赶超争一流——从奋斗百年路看官渡跨越争先的作为，建立健全担当作为的激励和保护机制，制定出台《昆明市官渡区关于城市更新改造工作激励改革创新勇于担当容错纠错实施办法（试行）》等制度，先后为37...

确保全面建成小康社会下半年昆明这么干，昆明第二机场等重大项目前期工作。完善重大项目滚动接续机制，确保储备项目转化...持续抓好激励广大担当作为各项措施落实，建立防错、容错、纠错“正面清单”...

攀枝花市委关于深入学习贯彻党的二十大精神扎实推进共同富裕奋力谱写现代化攀枝花新篇章的决定，完善党员教育培训机制，用好县级党校分类改革成果和三线建设教育基地、纪检...精准容错纠错，激励担当作为、奋发有为。坚持大抓基层的鲜明导向，聚力抓...

昆明当好排头兵三年行动方案发布，健全激励和保护担当作为的工作机制，严格落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，适时对当好排头兵大竞赛...

昆明市当好排头兵三年行动方案，健全激励和保护担当作为的工作机制，严格落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，适时对当好排头兵大竞赛...

昆明党员担当作为起好步系列报道之三乘风破浪立潮头，激励“勇立潮头”、担当作为，不仅要健全激励机制，更要完善保护担当作为的工作机制。除了奖励“实干家”，今年以来，昆明各级各部门各单位严格落实...

书写新时代组织工作新篇章，要完善激励机制，发挥思想教育的引领作用，推行“党员先锋岗”“服务之星”等...容错纠错等制度，做到上级为下级担当、组织为基层担当、基层为群众担当，保护好...

起航“十四五”昆明奋力开启区域性国际中心城市建设新征程，“十四五”时期昆明将重点抓好十一个方面的工作：立足新发展阶段，贯彻新发展...精准有效落实激励机制和容错纠错机制，激励职工更好地担当作为、奋发有为。...

昆明开展“精培优育”工程，完善市县联动培养机制，推动上下交流，从市级部门、市属企业、市属高校择优...事后强化受处分人员教育管理的全链条容错纠错机制，最大限度保护和激发干事...

2021年昆明要做好八方面工作GDP增长目标建议为8%，积极谋划滇中城市同城化发展的实施路径，完善昆明市与滇中新区融合发展机制，...精准有效落实激励机制和容错纠错机制，激励职工更好地担当作为、奋发有为。...

全面加强药品监管能力建设！云南出台22条措施，（十九）激励担当作为。加强药品监管队伍思想建设，教育引导切实增强...坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新...