延长试用期的边界与责任承担
时间：2025-06-15 06:31:28 编辑：翡翠原石网 访问：719
案例库劳动人事争议所有案例裁判要旨全汇总（59），【裁判要旨】用人单位在法定最长试用期内延长试用期的，违反同一用人单位与...用人单位应当按照劳动合同法第八十三条的规定向劳动者支付约定试用期的...
马上评｜一份工作五个试用期？试用不能成为“白用”，该公司的做法严重违反劳动合同法中试用期的规定，应当承担相应的责任。因此...清楚自己的合法权益边界。比如，试用期用人单位应不应该为劳动者买社保、试用期...
工会普法课堂|用人单位通过约定见习期降低工资标准属，公司应承担约定试用期的后果，故改判公司支持小李的诉讼请求。...同时也规定了明确的义务边界，防止约定试用期损害劳动者合法权益。...
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休个陪产假把工作休没了？：构成解除，载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。根据规定，王某享有15天的...妥善安排工作并给予关爱和支持，承担起应有的社会责任。
“隐形解雇”花样频出，如何判断解约？，也是解除劳动合同的高峰期，一些用人单位为了规避责任，采用“隐形解雇”...用人单位依旧应该对这种行为承担不利后果和相应责任。变相辞退往往...
用人单位通过约定见习期降低工资标准属，公司应承担约定试用期的后果，故改判公司支持小李的诉讼请求。...同时也规定了明确的义务边界，防止约定试用期损害劳动者合法权益。...
休个陪产假把工作休没了？：构成解除，载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。根据规定，王某享有15天的...妥善安排工作并给予关爱和支持，承担起应有的社会责任。
休个陪产假把工作休没了？：构成解除，载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。根据规定，王某享有15天的...妥善安排工作并给予关爱和支持，承担起应有的社会责任。
超实用的劳动争议“30问”，建议收藏~，此外，《劳动合同法》第八十三条对于约定试用期还规定了相应的责任：...都需依照法规对受伤害的职工承担赔偿责任，不因无过错而免责或减轻责任。...
工会普法课堂|用人单位通过约定见习期降低工资标准属，公司应承担约定试用期的后果，故改判公司支持小李的诉讼请求。...同时也规定了明确的义务边界，防止约定试用期损害劳动者合法权益。...
用人单位不得以约定见习期的方式变相降低劳动基准、损害劳动者合法权益，B公司应承担约定试用期的后果，故B公司向小李支付约定试用期...同时也规定了明确的义务边界，防止约定试用期损害劳动者合法权益。【...
见习期还是试用期，事关劳动者合法权益！，B公司应承担约定试用期的后果，故改判B公司向小李支付约定试用期...同时也规定了明确的义务边界，防止约定试用期损害劳动者合法权益。《...
川渝两地联合发布第二批劳动人事争议典型案例，导致承担更多责任。案例2.主播与公司签订经纪合同是否构成劳动关系基本...销售业绩的达成负有主要责任。某科技公司因张某未完成试用期量化考核标准，业绩...
延长试用期的边界与责任承担，这一行为属于二次约定试用期，已违反强制性规定，延长的期间不再属于法定...本案中，因错误理解试用期的性质，单方延长试用期并解除合同，A公司...