没有第一学历用人单位要注意了

时间：2025-05-31 05:21:21  编辑：翡翠原石网  访问：587

明确了！教育部：政策没有“第一学历”这个概念，不少用人单位在招聘时也对“第一学历”设限，如非985、211不要。但实际上，...如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。因此，教育部官方并无第...

警惕收费“内推”“保offer”等招聘局当心，是陷阱！，这类局往往有三个特点：许诺“高薪轻松”岗位，对学历经验要求极低;面试流程...劳动合同法第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者...

漯河市立医院公开招聘29人，提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件；④报考要求高中起点的...在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。现场确认时间、...

2025年漯河市中医院招聘工作人员公告，提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件；(4)报考要求高中起点的...在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。资格复审时间、...

没有“第一学历”，用人单位要注意了，2014年，教育部回复网友：如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。...诚然，任何一家用人单位当然有选择满足自己需求的人才的自由，但作为在社会中...

2025年青海区域医疗中心、天津中医药大学第一附属医院青海医院面向社会公开招聘编制内工作人员公告，要在组织专家充分论证、用人单位集体研究的基础上，经用人单位审核同意后予以...（九）进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。在教育...

不要被所谓的“第一学历”所束缚！教育部明确说明：没有这个概念！，（图片来源：教育部官网）值得注意的是，这并不是教育部首次回应“第一学历”...没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。...

转发微博###发布了头条文章：#小齐说法#《什么是同工同酬，同工同酬要注意哪些问题》[什么是同工同酬，同工同酬要注意哪些问题]()在劳动争议仲裁及诉讼实践中不乏劳动者主张同工同酬但未得到支持的案例在这些...，没有认定保险公司违反同工同酬原则。单位管理、员工维权需要注意什么综合...注意同时，要尊重用人单位的工资分配自主权，即用人单位可以根据本单位的生产...

漯河市中医院2025年公开招聘工作人员公告，提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件；(4)报考要求高中起点的...在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。资格复审时间、...

停止歧视！教育部：政策没有“第一学历”这个概念，“学历”通常指最高或最后学历！，没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。...211高校毕业生不要”“研究生及以上学历”曾是不少用人单位招聘时的明文规定，...

校园到职场这一跳如何能精彩，5月21日，民营企业专场招聘会在沈阳城市学院举行，252家用人单位提供就业岗位...“找工作时有啥需要注意的，给我们传授点儿经验呗。”最近，辽宁工业大学应届...

北大博导毕业于地方院校竟遭学生嫌弃，教育部回应：没有“第一学历”概念！，“当然，用人单位甚至社会对于‘第一学历’的迷信，也并非毫无来由。”这篇文章...没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。

北大博导毕业于地方院校竟遭学生嫌弃教育部回应：没有“第一学历”概念，“当然，用人单位甚至社会对于‘第一学历’的迷信，也并非毫无来由。”这篇...没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。

《什么是同工同酬，同工同酬要注意哪些问题》###发布了头条文章：#小齐说法#《什么是同工同酬，同工同酬要注意哪些问题》[什么是同工同酬，同工同酬要注意哪些问题]()在劳动争议仲裁及诉讼实践中不乏劳动者主张...，允许用人单位根据劳动者工作经验、工作年龄、工作技能、学历、具体岗位职责...注意同时，要尊重用人单位的工资分配自主权，即用人单位可以根据本单位的生产...

停止歧视！教育部：政策没有“第一学历”这个概念，“学历”通常指最高或最后学历！，没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。...也加大了用人单位的学历崇拜，迷信高学历、名校生，盲目将学历与能力划等号。程...