确认用工主体责任等同于存在劳动关系吗是否属于劳动争议案件受理范围

时间：2025-05-30 08:57:57  编辑：翡翠原石网  访问：198

“银发打工人”就业权益如何保障，广东、浙江等地明确，超过法定退休年龄人员一律不能与用工主体建立劳动关系...最后，超龄劳动者主张劳动基准保护取决于是否建立劳动关系。劳动基准保护主要...

劳动者权益保护典型案例发布，即使职工与用工单位之间不存在劳动关系，用工单位也会成为工伤保险责任的承担...本案通过精准界定行为“继续状态”和主体责任承继规则，破解了劳动关系转移...

刍议新就业形态下互联网平台的用工责任，在审结的171件案件中，超过84%的案件双方对是否建立劳动关系存在争议。2....劳动关系是否存在：用人单位有用工主体资格；劳动者接受用人单位的劳动管理，...

网网上直播，构成劳动关系的，平台企业或者平台用工合作企业应当依法履行用人单位责任，根据...不构成劳动关系，但存在算法控制或者其他劳动管理情形的，应当依法保障劳动者...

最新涉高管劳动争议案件典型案例，一、法定代表人与用人单位之间是否存在劳动关系，仍需依实际履行原则加以判断...本案股权情形不属于劳动争议案件处理范围，应当不予处理。一审对此项请求...

泰和发布行政诉讼典型案例，认定工伤保险责任或用工主体责任，已经不以存在上劳动关系为必要条件。根据...能否进行工伤认定和是否存在劳动关系，并不存在绝对的对应关系。从前述规定来看...

黄州区、仲裁委员会联合发布劳动争议典型案例，存在劳动关系。仲裁委员会裁决：确认劳动关系存续期间为2023年2月8日至2024年...本案为规范企业用工管理提供指引，强调劳动关系解除的法定性和程序正当性，对...

江苏审判监督十大案例出炉！捡拾他人手机一审判盗窃，二审改判无罪，土地补偿安置费不属于劳动争议案件受理范围，不予理涉。据此，淮安市某公司...因此，巩某与该公司不存在真实劳动关系，其起诉主张加班费等无事实和依据，...

“劳”有所依四川邻水县、重庆渝北区联合发布涉劳动争议典型案例，经仲裁确认双方存在劳动关系，某美发店支付杜某解除劳动关系经济补偿7644元。...劳动关系带有较强的人身依附性，认定劳动关系是否存在，不仅应审查其主体是否...

确认用工主体责任等同于存在劳动关系吗？是否属于劳动争议案件受理范围？，2、认定承担用工主体责任属于劳动争议受案范围吗？根据劳动合同法、劳动争议...原标题：《确认用工主体责任等同于存在劳动关系吗？是否属于劳动争议案件受理...

“劳”有所依——重庆市渝北区四川省邻水县联合发布涉劳动争议典型案例，经仲裁确认双方存在劳动关系，某美发店支付杜某解除劳动关系经济补偿7644元。...劳动关系带有较强的人身依附性，认定劳动关系是否存在，不仅应审查其主体是否...

2024年度援助典型案例，张律师建议先以周某与A公司存在劳动关系为由申请劳动仲裁，尝试通过仲裁审理...要求确认周某与自然人C存在劳务关系，要求C支付剩余劳动报酬，同时，B公司将...

镇江中院、镇江市人社局共同发布2024年度劳动人事争议典型案例，通常情况下，工伤认定程序中确认的劳动关系应当与实际用工关系一致。本案因某...冯某申请仲裁，要求确认其与电镀公司之间存在劳动关系。裁判结果仲裁委认为，...

司法协作再升级助力唱好“双城记”‖川渝三地联合发布劳动人事争议典型案例，何某请求确认与四川某公司存在劳动关系。处理结果四川省宣汉县：...构建和谐稳定的劳动关系；三是为此类劳动争议案件的处理提供了参考范例，明确了...

东营市中级联合东营市劳动人事争议仲裁院发布裁审衔接典型案例，王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与某公司存在劳动关系、支付未...认为劳动者不来了就等同于劳动者主动解除劳动关系，于是不再追求解除程序的完整...