人力资源发展建设

时间：2025-06-24 16:03:47  编辑：翡翠原石网  访问：573

长白山()：与控股股东的参股公司签订人力资源服务劳务外包协议，提升人力资源服务水平，减少用工风险，公司将与控股股东吉林省长白山开发建设(...“长白山集团”)参股公司长白山保护开发区人才发展服务有限公司(简称“人才公司...

京东发布2024年度ESG报告：聚焦员工发展与多元就业生态，近日，京东发布2024年度ESG报告，披露了多项与员工发展相关的数据，展现其在人力资源建设方面的投入与成果。在构建就业生态方面，过去三年间，京东为在校...

2025年山东省全民数字素养与技能提升月在滨州启动，推进人工智能全社会通识教育，夯实我省新质生产力发展的人力资源基础，为网络强省建设提供坚实支撑。全省各市有关部门将同期举办本地区提升月系列主题活动。

行业案例解析：国内人力资源管理咨询公司的实战路径与成效，是帮助企业有效承接战略发展与经营目标，构建强有力的人力资源服务保障体系，...2.能力建设体系开展HRBP试点辅导，建立“业务需求诊断-解决方案设计-落地...

南方电网公司如何提升人力资源现代化管理水平坚持“三性三化”构建人力资源管理体系，人才是企业发展的第一资源，是推动企业持续创新和提升竞争力的关键所在，南方...数字化转型加速，赋能人力资源管理南方电网公司以体系建设为统领，系统推进...

全民共享“智”惠2025年湖南省全民数字素养与技能提升月启动，夯实新质生产力发展的人力资源基础，助力以信息化数字化驱动式现代化新湖南建设。活动现场重磅发布了18项提升月重点活动。同时，为推进人工智能全社会通识...

“洞天福地花海毕节”调研启动，探寻贯彻新发展理念示范区经验，调研毕节推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念示范区的经验。海报设计郑达咖

关于对市政协十四届三次会议第292号提案的答复，二是围绕行业标准化建设，推进家政服务业品牌发展。持续开展家政服务业人力资源品牌建设，依托内黄县的翔宇医疗康复产业、安阳县的重阳悦舍养老服务中心等载体...

优化人力！源头解决招生、质量等核心问题——K12民办学校人力资源管理特训营，通过合规建设来推动民办学校人力资源工作规范化、专业化发展。怎么办？抓住7月黄金期人力资源优化期：成本优化窗口期：基于生师比基准值构建测算矩阵，现场...

融入日常抓在经常推进作风建设常态长效——县委党校县人力资源和…，为党校事业发展和经济社会建设贡献力量。县委党校充分发挥党校主阵地作用，将...通过扎实开展学习教育，县人力资源和社会保障局职工的纪律意识、规矩意识...

矢志一流，改革创新！师生热议学校第四次党代会，人力资源部、党委教师工作部（人才工作办公室）将以建设一支与实现学校战略目标和推动事业高质量发展相适应的人力资源队伍为工作出发点和落脚点，全面贯彻大会...

同筑就业愿景，共创机遇之城——松江区人力资源和社会保障“十五五”规划建议征集公告，松江区人力资源和社会保障局贯彻落实以为中心的发展理念和建设“城市”目标，正在编制松江区人力资源和社会保障“十五五”规划，现面向社会广泛征集意见...

德化县人力资源和社会保障局关于开展2025年机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核工作的通知，缴费标准按照《福建省发展和改革委员会、福建省财政厅关于我省职业技能鉴定和...（二）合格人员技能等级岗位证书由福建省人力资源和社会保障厅统一印制，省...

天津、重庆两个直辖市长期照护师即将开考，长期照护师是为加强长期护理服务人才队伍建设、促进长期照护职业化发展而设立的新型职业工种。人力资源和社会保障部、医保局于2022年在职业分类大典中...

聚力规范人力资源市场共筑公平就业新生态——崆峒区加强经营性人力资源机构监管服务工作，以制度建设与服务创新为抓手，持续优化公平就业环境，促进全区人力资源机构健康发展。一是严审资质，强化源头治理。人力资源服务机构须在市场监管部门明确经营...