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人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知

时间:2025-06-04 04:55:31  编辑:翡翠原石网  访问:346

人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知

人力资源社会保障部:企业不得开除因疫情防控导致不能提供正常劳动的企业职工,为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系...人力资源社会保障部办公厅近日对外发出关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...

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“乙类乙管”后再无新冠全薪假,在家病休能拿多少?,人力资源社会保障部办公厅曾发文《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控...《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的...

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“阳”了期间劳动权益如何保障,【评析】《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、...

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上班“阳了”算工伤吗?居家办公加班有加班费吗?,这是在抗击疫情期间,对于新型冠状病毒职业风险高的从事预防和救治的医护...朱滔指出,人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...

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人力资源社会保障部:切实关心激励表彰疫情防控人员,落实《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控引发的劳动关系处理、工资支付、工伤保险...

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疫情防控期间,事关劳动关系的那些事儿,说法《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》指出:对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...

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