强化规则引领规范平台企业依法用工

时间：2025-06-13 07:07:49  编辑：翡翠原石网  访问：664

“被注册”为个体工商户后，我还是外卖公司的员工吗？，促进企业依法规范用工，同时，强化规则预测及价值引领，实现从个案裁判到多维...以及平台企业、外包公司如何合法规范用工提出了合理化的意见建议，对于维护密云...

满足新就业形态劳动者对公平正义新期待，引导平台及其合作企业依法规范用工、劳动者理性维权，实现了劳动争议化解...也为平台用工逐步明确了规则预期。“以发布典型案例等方式，指导各级妥善...

以案说法，助力化解新业态劳动，专业指导，促进规范发展。平台经济给劳动用工形式带来了巨大的变化，缓解就业...引导平台企业强化法治意识，依法用工，保障劳动者的合法权益，还有很长的路要走...

济南市劳动人事争议调裁审衔接联席会议暨新业态案例研讨会召开，针对外卖骑手、网络主播等新业态用工模式，济南市聚焦平台企业用工规范，对...明确规则。对于平台企业通过第三方公司或设立个体工商户等方式规避劳动关系的，...

“被注册”为个体工商户后，我还是外卖公司的员工吗？劳动关系确认争议，促进企业依法规范用工，同时强化规则预测及价值引领，实现从个案裁判到多维治理...他还表示，平台企业需要向依托平台就业的新业态劳动者公示订单分配、报酬及支付...

以高质量发展促进就业扩容提质，推动平台企业依法合规用工，确保灵活就业人员享有基本劳动保障，促进了新业态的...加大财税政策支持力度，鼓励企业充分发挥人才引领创新创业主体作用，强化行业...

2025年成都市新就业形态劳动争议十大典型案例发布，为企业规范用工建立示范参照，为案件办理提供裁审标尺。（典型案例节选）“...外卖骑手是数字经济时代下典型的新型用工模式，平台企业为追求最大化，与...

特别策划丨2024劳动领域理论热点，用于指导平台企业合理制定涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，进一步规范协商...引导企业规范用工、劳动者依法维权。从一系列意见、指导意见到职业伤害保障...

强化“三保障两支撑”筑牢现代化建设民生根基，完善劳动关系协商协调机制，规范劳务派遣用工；加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，指导平台企业依法制定报酬支付、工作时间等规则；实施电子劳动合同...

加力支持平台经济健康发展，加力支持平台经济健康发展，既要“管好”，明确规则，划清底线，加强监管，规范...指导平台企业依法规范用工，更好发挥平台经济对促进就业的重要作用；更要“用好...

网网上直播，用工企业或平台要规范用工管理，强化责任意识。司法实践中，既要保护新业态用工企业或平台依法享有的经营管理自主权，又要保护新业态从业人员的合法权益；既要...

劳动关系如何认定？企业规章制度是否合法？调岗调薪是否合理？社保缴纳能否自由决定？宿迁维护和谐劳…，促进企业依法规范用工，宿迁市中级发布八则典型案例，旨在通过司法裁判...本案明确了网络主播与合作平台之间新型用工关系的司法认定规则，强调劳动关系...

全省劳动人事争议十大典型案例新闻发布会实录（文+图），强化审判的专业引领和指导作用，充分发挥工会、妇联等社团作用，共同推进劳动...为规范企业用工、劳动者依法维权提供直观有效的司法指引，从源头上减少劳动争议...

国常会明确“加大政策支持力度”平台经济再迎政策暖风，指导平台企业依法规范用工，更好发挥平台经济对促进就业的重要作用。华东政法...健全常态化监管制度，完善数据治理规则；通过立法规制引导平台强化自身责任，...

专访最高法副院长贺小荣：加大数据权益司法保护力度，促推人工智能为民、向善、守法，贺小荣：司法实践中，对于如何准确判断平台企业或者平台用工合作企业与劳动者...通过依法合理认定各方责任，推动平台企业制定注重遵守交通规则等社会秩序的...