试用期内从事业单位辞职需要赔付违约金吗

时间：2025-05-20 18:13:06  编辑：翡翠原石网  访问：576

医院出资进修，学成后辞职，进修培训费用要赔付吗？，医务人员在约定服务期内提出辞职，是否属于违约行为？如果医务人员违约，应当...小欧应退还的培训费及违约金可以在双方约定的十年服务期内按比例予以分摊。转...

带编教师辞职要赔两万元违约金？官方回应，辞职赔付违约金的问题在服务期内每少服务1年按5000元标准收取违约金回复详情一...（其中包含试用期一年），时间从2021年8月15日起开始计算。在服务期内，乙方...

毕业前签工作，想换要给3000违约金，试用期3个月的字样，且没有涉及违约金。”李铭告诉重庆时报记者，虽然协议上没...“我几乎是立刻辞职的，却被人力部告知要付违约金。”原来，三方协议里没写违约...

事业单位与其工作人员之间约定的服务期尚未届满，能否解除双方人事关系？，同时，双方还补充约定：1.聘期未满自动离职或者辞职者需赔偿违约金。2.聘期内...劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《事业单位人事...

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案例库：43个劳动裁判要旨，用人单位在医疗期内解除劳动合同并已支付赔偿金，劳动者主张医疗期内的病假...除非劳动者是在试用期内解除合同，否则用人单位应支付自入职之日起至劳动合同法...

一文讲透令应届生不解的三方协议！，甚至违约金等一系列压力。4、试用期外企、合资企业、私企一般采用试用期，应...违约不想支付违约金怎么办？如果不想赔付违约金，你需要和企业进行协商，协商...

北京市2022年劳动人事争议仲裁典型案例，故仲裁委员会采信姚某关于违约金应为80000元的主张。《事业单位试行人员聘用...在因职工提出辞职而发生违约金争议时，应及时为其办理社会保险关系及档案转移...

第275期丨案例库：43个劳动争议案件裁判要点，用人单位在医疗期内解除劳动合同并已支付赔偿金，劳动者主张医疗期内的病假...除非劳动者是在试用期内解除合同，否则用人单位应支付自入职之日起至劳动合同法...

2022年怀远县部分学校紧缺专业人才引进公告，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以...还需按照合同规定赔付违约金。七、工作纪律公开招聘工作根据《事业单位人事管理...

2024安徽蚌埠怀远教体局所属事业单位紧缺专业人才校园招聘25名公告，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不...还需按照合同规定赔付违约金。六、人才引进优惠政策按照《怀远县教育系统人才...

有编制、待遇好！浏阳发布最新公告，招聘卫健系统人才81人！，3年内不得参加浏阳市事业单位招聘考试，因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天...如拒不履行最低服务年限，拟录人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金...

2022年蚌埠市怀远县部分学校紧缺专业人才引进公告，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以...还需按照合同规定赔付违约金。七、工作纪律公开招聘工作根据《事业单位人事...

试用期内从事业单位辞职，需要赔付违约金吗，#以案说法#【试用期内从事业单位辞职，需要赔付违约金吗】事业单位在招录工作人员时，有些会在招录公告中说明需要在本单位服务满一定年份才可交流、调动、离职...

怀远县教育局所属事业单位2025届紧缺专业人才引进（校园招聘）公告，首聘服务期5年，服务不满首聘年限不得申请调出，首聘年限内辞职的，除全额退还...还需按照合同规定赔付违约金。六、人才引进优惠政策按照《怀远县教育系统人才...