女子入职体检发现怀孕后被公司拒录用这样判

时间：2025-05-30 08:48:49  编辑：翡翠原石网  访问：774

女子入职体检发现怀孕后被拒录用，这样判，入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。今天，这样...将孕检测试作为入职体检项目，违反《中华共和国妇女权益保障法》，在...

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女子入职体检发现怀孕后被拒录用公司赔偿3万，【女子怀孕后遭取消岗位，认定就业歧视判公司赔偿】2023年6月，严女士在...女子入职体检发现怀孕后被拒录用审理后认为，公司将孕检测试作为入职体检...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元，严女士在按要求检测时发现自己已经怀孕，于是将这一情况如实告知。几天后，...最终在主持下，双方达成调解协议，该公司赔偿严女士相关损失3万余元。

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女子入职体检发现怀孕后被公司拒录用，这样判！近日，上海高院通报一起案例。2023年6月，严女士收到一家公司发来的财务主管岗位入职通知，并要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常...，女子入职体检发现怀孕后被公司拒录用，这样判！近日，上海高院通报一起案例。2023年6月，严女士收到一家公司发来的财务主管岗位入职通知，并要求严女士...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用！判公司赔3万，近日，上海高院发布案例，一女子收到公司发来的Offer,并通知女子做入职体检，...判了：该公司存在就业歧视，应赔偿该女子3万元。网友：还没入职就怀孕了，...

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入职体检发现怀孕后被拒录用？女子起诉，判了！，：公司存在就业歧视行为经审理后认为，劳动者的平等就业权受...将孕检测试作为入职体检项目，违反《中华共和国妇女权益保障法》，在...

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女子入职体检发现怀孕后被拒录用，判了！，多次沟通无果后严女士将该公司诉至经审理后认为，劳动者的平等就业权...将孕检测试作为入职体检项目，违反《中华共和国妇女权益保障法》，在...

又见求职者怀孕后被拒录用要让女性敢于维权，入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕...4月2日，话题词#女子入职体检发现怀孕后被拒录用#冲上微博热搜第一，引发网友...