不求所有但求所用

时间：2025-06-18 23:10:53  编辑：翡翠原石网  访问：187

上海闵行区打造春申人才学院，探索实施“不求所有、但求所用”的柔性引才模式，针对创新创业不同阶段个性化需求，积极打造“1个联盟+2个国际会客厅+2个双湾中心”组成的多平台式服务载体，将...

第A01版：头版，人才特派员制度打破了身份限制，秉持“不求所有，但求所用”的理念，精准实现“术业有专攻”的人才配置，让专业人才得以在对口领域施展拳脚。海口首批26位人才...

察右后旗：多举措绘就乡村全面振兴新画卷，同时，创新人才引入模式，将柔性引才作为集聚高层次、技能型人才的重要突破口，秉持“不求所有、但求所用”的理念，构建起灵活、开放、高效的柔性引进机制。目前...

北京师范大学管理学院教授柯江林：“一城一策”促进就业创业，用人单位应拥有开放思维和不求所有但求所用的胸襟，在信息透明时代，过度限制毕业生的对外流动会让人望而生畏。不应人为设置障碍，建立好东部和中西部人才交流...

加快构建智能经济形态，智能经济是一种基于“善用”构建起来的发展形态，更在乎的是功能的“使用”，而不是载体的拥有，属于“不求所有、但求所用”的共享型经济模式。智能经济与其他...

顺庆来了“周末工程师”，区委组织部相关负责人介绍，该模式秉持“不求所有，但求所用”的引才理念，既精准对接企业对高端人才的迫切需求，又充分尊重人才的时间自主性，实现了人才与企业...

不求所有但求所用，不少县域经济欠发达，靠什么来吸引留住人才？峡江这种不求所有、但求所用的做法，是在对自身条件有清醒认识的基础上，从乡村产业实际出发做出的创新之举。实践...

在全国组织工作会议上的讲话，要强化效益意识和柔性引才理念，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，既可以在国外调动人才离岸搞创新，也可以吸引“候鸟型人才”兼职搞创新。我们常讲，...

激活乡村全面振兴人才动能，要创新引才思路，坚持“不求所有、但求所用”的理念，打破身份、学历、资历等限制，实行更加开放灵活的人才引进政策。对于高层次人才，主动上门对接，探索顾问...

云南石屏：建强产业发展人才队伍，深化“不求所有、但求所用”理念，柔性引进北京大学、中科院等5个专家团队，为异龙湖治理、豆制品产业链延伸提供智力支持。校地合作攻克技术难题。与昆明理工...

念好“土味”人才经！江西峡江“人才引育”破解产业困局，不少县域经济欠发达，靠什么来吸引留住人才？峡江这种不求所有、但求所用的做法，是在对自身条件有清醒认识的基础上，从乡村产业实际出发做出的创新之举。实践...

市政协会议视察人才工作，相关部门要进一步深化对人才重要性和紧迫性的认识，强化政策引导和扶持，大力实施“海安英才”计划，不断优化人才发展环境，以“不求所有、但求所用”的新思维新...

让“基层沃土”成为人才“时代舞台”，建立“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，打破学历职称壁垒，将带富能手、非遗匠人等纳入人才政策体系，让更多“乡村主理人”站上发展“C位”。构建“全周期...

研究军事、研究战争、研究打仗|把握强化军地合力的实践落点，本着“不求所有，但求所用”的原则，更好统筹国防建设与经济建设协调发展、均衡发展与可持续发展。在战略管理上，积极构建职权清晰、运行顺畅、精干高效的战略...

山东省人力资源和社会保障厅，大力实施柔性引才，不求所有、但求所用。累计帮促企业引进研发总监等高层次人才39人、科技副总20人。创新实施“青年有为·淬火逐梦”行动，采取“1+1+1+N”的...