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宗馥莉接班背后的大问题

时间:2025-05-30 00:07:18  编辑:翡翠原石网  访问:852

宗馥莉接班背后的大问题

透视代工风波娃哈哈、今麦郎各有考题,背后或了娃哈哈规模扩张与质量把控间的矛盾,流量、产量、品质间抉择的博弈...开年2月,创始人宗庆后因病离世后,宗馥莉正式接掌娃哈哈,然接班之路难言平静...

不走寻常路:中族企业传承路径探索,这批商业家族二代群体中,既有为媒体、大众熟知的80后,如娃哈哈的宗馥莉、碧...面对这样的企业情况,二代直接接班难度比较大,但依然有可能获得成功。相比做...

中族企业传承的代际破局,在这批商业家族二代群体中,既有被媒体和大众所熟知的80后,如娃哈哈的宗馥莉...考虑到民营企业中大部分为家族企业,它们对传承问题的处理,不仅关乎...

二代接班,续命还是送终?,在二代接班这场看似光鲜的"继承者游戏"背后,实际上却总在传统企业革命的战场...像宗馥莉一样的企二代们,都在接班过程中经历着各自的煎熬。双汇万洪建用...

中族企业传承的代际破局|基业长青,在这批商业家族二代群体中,既有被媒体和大众所熟知的80后,如娃哈哈的宗馥莉...考虑到民营企业中大部分为家族企业,它们对传承问题的处理,不仅关乎...

接班300天,宗馥莉还需要一场胜利,但接班300天,宗馥莉主导下的娃哈哈却多次负面缠身,包括员工降薪、商标转让...为此,宗馥莉执掌娃哈哈后,多次推动大规模的人事调整,不惜关停工厂。而关停...

接班300天,宗馥莉还需要一场胜利,但接班300天,宗馥莉主导下的娃哈哈却多次负面缠身,包括员工降薪、商标转让...为此,宗馥莉执掌娃哈哈后,多次推动大规模的人事调整,不惜关停工厂。而关停...

中族企业传承的代际破局|基业长青,在这批商业家族二代群体中,既有被媒体和大众所熟知的80后,如娃哈哈的宗馥莉...考虑到民营企业中大部分为家族企业,它们对传承问题的处理,不仅关乎...