劳动合同无效可以退休吗

时间：2025-06-13 10:43:30  编辑：翡翠原石网  访问：515

离职后未休年休假有补偿吗？退休人员去世养老金怎么办……权威解答来了，问：员工医疗期内不能到岗，用人单位可以解除劳动合同吗？人力资源社会保障部...（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被...

遭遇“亲情营销”老太房产被变卖终审：房屋买卖合同无效，退休后，胡老太在熟人的牵线下，将176万元积蓄投入一个“投资周期短、前景好...然而一审驳回了其“请求确认房屋买卖合同无效”的诉讼请求，胡老太又上诉至...

以案释法丨孕期请假后却以旷工为由被辞退，是否？，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法刑事...第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用...

企业用工风险防范的培训，3、劳动合同无效的认定案例：学历，劳动合同还能有效吗？3、使用劳动...c劳动者达到法定退休年龄，单位终止劳动合同的全程风险管控操作流程？3、...

“西”法解惑丨你的劳动权益，来守护！，（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以、威胁或者...

劳动合同无效需要赔偿吗？用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同吗？，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动...视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、劳动合同无效需要赔偿吗...

无固定期限劳动合同是什么？，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被...

你应该知道的签订劳动合同十大关键点！附范本！，合同，有5种情形，劳动者可以订立无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商...劳动合同无效或者部分无效包括3种情形：以、胁迫的手段或者乘人之危，使...

“五一”国际劳动节|今天，致敬每位劳动者，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者确认。第十九条劳动合同...第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者...

江苏发布劳动八大案供参照，涉竞业限制、试用期、育儿假、医疗自主权，劳动者以手段签订劳动合同致使劳动合同无效的，用人单位可以单方解除劳动...用人单位可以为已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休...

小兴知法丨劳动者被不合理“调岗”如何维权？，最后，劳动者在被解除劳动合同后，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，...（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被...

什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同？，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被...

劳动法返聘怎么赔偿，一、劳动法返聘怎么赔偿退休人员返聘，与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动...依据规定，存在以下情形的劳动合同无效或部分无效：其一，以、胁迫...

省、省人社厅联合发布2024年度江苏省劳动人事争议典型案例，劳动者以手段签订劳动合同致使劳动合同无效的，用人单位可以单方解除劳动...用人单位可以为已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休...

遗嘱无效居住权也无效吗，若居住权有独立于遗嘱的合法设立依据，则不受遗嘱无效的影响。二、合同工家属...无劳动能力的亲属。若合同工是非因工死亡，不同地区有不同规定。一些地方规定...