劳动合同约定工资与实发不一致工资标准如何确定

时间：2025-05-02 17:09:18  编辑：翡翠原石网  访问：175

长寿区与区人力社保局联合发布劳动争议典型案例，某客运出租公司以此为由提出解除劳动关系，不符合合同约定及规定，系...实发工资大幅降低。易某某就签订劳动合同、提成工资等问题与该口腔诊所的管理...

网网上直播，一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本案中...关于加班费和未休年休假工资待遇，不适用《中华共和国劳动法》或《中华...

最新维权劳动手册找工作要交押金、扣证件吗？，企业确定的工资标准，不得低于当地确定的最低工资标准，即劳动者在法定...劳动者每月所得的工资总收入不低于双方合同中约定的标准，即为用人单位已依法...

打工新鲜事儿｜员工完成KPI后离职，被拒发16万元奖金合法吗？，赵某工资构成与双方在劳动合同中约定的工资构成并不一致。故公司单方降低赵某的工资标准与双方在劳动合同中关于工资标准的约定不符，缺乏依据。最终，...

企业没钱赔就给员工放长假？专家：通过放长假“软裁员”不仅而且增加解雇成本，工资支付，属于违反劳动合同约定，不足额支付劳动报酬，员工可以通过仲裁或诉讼...在经济补偿或赔偿金的计算上会参照劳动者正常工作期间的应发工资标准。所以，...

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力，“报销款”的工资支付方式之约定无效。二、劳动合同部分无效，不影响其他部分...按照双方劳动合同约定，仲裁机构认定老冯工资总额为40000元/月，并支持了老冯...

贵州高院、人社厅联合发布劳动争议典型案例，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当...实发工资，这与双方劳动合同约定的工资计算标准和方式存在重大差异。用人单位...

五一特辑｜“枫桥协同化劳争”专项行动：“锦之渝渝之锦”双城为您保驾护航→，劳动者的工资范围如何界定？工资标准如何认定？关于工资范围的界定问题：工资...代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。当然，符合上述三种情形...

聚焦这一主题，我省三部门联合发布典型案例，2013年11月13日郝某某与某矿业公司签订《劳动合同书》，约定公司每月随工资...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。同时《劳动合同法》规定，...

实发工资高于合同约定，如何认定？，和平县就审结了一起实发工资高于合同约定的劳动争议案件，如何认定...在本案中，双方劳动合同约定了工资标准为每月2500元，但双方口头变更了合同...

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遇到公司降薪该怎么办？：不可随意降薪！——万宁审理一件劳动合同案，要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行，或者要求解除劳动合同...（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...

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技术人员劳动协议，劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条...(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本劳动合同不一致的，应以本劳动合同...