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劳动者拒绝不合理调岗行为用人单位据此解除劳动关系是否劳动争议典型案例(八)

时间:2025-06-17 02:28:42  编辑:翡翠原石网  访问:388

劳动者拒绝不合理调岗行为用人单位据此解除劳动关系是否劳动争议典型案例(八)

竞聘失败就要“解聘走人”,这波操作合法吗?,促进劳动者返岗的内在要求。落聘后被调岗降薪引争议员工竞聘失败后,单位能否...公司在未与刘某协商一致的基础上,单方调岗调薪,刘某据此解除劳动关系并要求其...

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广西发布劳动人事争议典型案例,稳定的劳动关系为目的,劳动者接受用人单位管理,遵守用人单位的规章制度,有...但仍有个别用人单位通过调岗降薪等方式侵害女职工合法权益。案例明确了对女...

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