员工不行是换人还是换制度

时间：2025-06-24 10:22:24  编辑：翡翠原石网  访问：850

华东理工大学中澳合作MBA员工执行不力，换人还是换制度？深刻！，军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%...同样的人，不同的制度，可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。这，...

我把整治形式主义为基层减负这事儿，和美国人聊了聊，无论是还是企业，如果官僚主义和形式主义不解决，只会把自己带沟里去。...那么不换脑，就换人！甚至不用等制度地把他们换了，市场都会淘汰他们。其实，不...

员工执行力不够爱抱怨，是换人还是换制度？，很多管理者在经营企业中遇到这样的问题，员工抱怨这不行，那不行，企业管理者...企业管理究竟是换人还是换制度？第一个故事：合格率的检查制度二战期间，美国...

云大总裁班阅读员工不行，是换制度还是换人？，原标题：云大总裁班阅读员工不行，是换制度还是换人？第一个故事：合格率的检查制度二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每...

企业做事的三个层次：就事论事、流程做事……，是在老板声声催促下做事，还是员工自动自发地做事，这体现了这个企业的管理层次...假如再出问题，不换流程就换人！还是华为，任正非后来认识到自己管理的混乱，...

一年卖掉500万份，“新晋顶流”的爆款逻辑是什么？，那些老板换什么最多？换总厨，不换菜单就换人，总厨换了，后厨“一锅端”。那...他们的企业公益、社区公益做得也不错，你看他们员工的笑容，状态很好，我还是蛮...

一言不合就换经销商，这种轮胎厂谁敢合作，好，不遵守区域销售规定，换人！对品牌不忠诚，换！在广大轮胎经销商中间一直流传着这样一句话：轮胎品牌千千万，实在不行咱就换！虽然都是戏虐之言，但是也...

付航：你哈哈一笑，就代表你出戏了，就会换人继续。每个观众都不一样，有的人是花花世界大玩家，有的人你一句话没说...观众怎么可能不行，观众的眼睛最雪亮了，他们最知道什么好、什么不好，所以要...

转龙湾煤矿邵长征：“智能化区长”的塞外行矿山情，当着全工区技术骨干的面表态：“不换思想就换人，不履责就问责！”他身先士卒对...及时修订区队制度，以适应职工个人需求以及生产现场实际需要。面对全年艰巨的...

员工不行，是换人还是换制度？，所以说，有时候员工表现不行，很大程度上，还是制度不行。同样的人，不同的制度，可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。今天给大家带来《员工胜任素质...

【牢记总书记的嘱托·企业调研记】太重突破，不是太重不行了，而是面对新环境新情况需要作出调整。在那么艰苦的条件下，...“不换思想就换人、不担当就挪位、不负责就问责、不作为就撤职”，在太重，大大...

要啥有啥的富二代们，为什么就是继承不好家业？，对待员工，宗馥莉认为“不行就换人”，而宗庆后几乎从不开除员工，讲究在人情...过去几年，自己虽然不是法人代表，但还是公司实控人，其实也在参与经营，只...

员工执行不力，换人还是换制度？，军方（也有人说是巴顿将军）就改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出...同样的人，不同的制度，可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。这，...

绩效实施方案，导致谁不合我意就不奖励，换不了思想就换人，奖励性绩效工资成为校长一言堂的另...无论是男员工还是女员工，都不要穿有鲜艳花纹的袜子，且袜子每天都要换洗。...

员工不行，是换人还是换制度？答案居然是……，军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%...当规划不符合现实的时候该放弃时要放弃。制度是绝情的，管理是无情的，执行是...