学习平衡计分卡应用
时间:2025-06-18 18:54:16 编辑:翡翠原石网 访问:346
卓越绩效管理的模式,5、绩效应用与激励等五个方面详细研讨了目标与战略绩效管理的全套方法论。从...关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡(BSC)等如何灵活选择,综合运用,课程针对...
绩效管理系统,掌握目标的设定及分解,学习平衡计分卡关键绩效指标KPI的分解方法;掌握从岗位职责分解业绩指标(KPI)的方法,了解指标设计中的问题与难点;掌握绩效评价的...
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绩效考核评估培训,4、学习发展及创新领域;-平衡计分卡到底平衡了哪些?1、有形与无形的平衡;...多种形式组合应用;-科学公正评估与发展部属相结合;15、年末绩效评估三阶段...
经营核心培训,通过行动学习,引导各级管理者的承接组织战略目标,掌握目标分解、行动计划...5.设计平衡计分卡案例:某集团企业的平衡计分卡演练:设计本业务单元的平衡...
战略地图管理培训,1.系统理解平衡计分卡与战略地图的核心思想2.通过案例讲解初步掌握平衡计分...议题4:部门学习成长层面战略目标5、部门平衡计分卡指标研讨实战演练:部门...
人力资源管理培训,通过系统学习和训练,使HR不仅能掌握现代人力资源的理论和知识,更重要的是...可使用包括综合平衡计分卡、关键业绩指标考核等多种考核方式。即通过目标设定、...
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深圳绩效管理培训,如何学习标杆企业的绩效管理?三、平衡计分卡与经营目标分解1、企业战略与...3、平衡计分卡使用的注意事项【应用工具】平衡计分卡与企业战略地图【案例...
绩效管理实务,13、绩效管理:结果应用14、绩效考核中要注意的问题六、平衡计分卡实务1、平衡计分卡简介2、平衡记分卡不仅仅是一种日常的考核方法,它更是一个战略管理...
学习人力资源管理培训班,学习人力资源管理培训班【课程目标】本课程侧重于实操和应用,务必使学员对...4、平衡计分卡BSC5、360度全视角考核6、关键考核法(三)绩效考核指标...
HRBP创新与突破培训,同时,帮助各级HR学习运用互联网思维和方法,提高人力工作的效率,促进HRBP...2.借力平衡计分卡(BSC)进行跨部门、跨层级目标协同.部门目标地图.平级目标...
如何做绩效管理,1)平衡计分卡的四个平衡2)平衡记分卡的相互作用及因果关系3)战略图如何...4)学习与成长方面目标3.平衡记分卡的四个方面常用衡量目标4.如何用平衡记分...
平衡计分卡管理,通过本课程的学习,你将系统掌握:平衡计分卡战略地图的精髓;绘制战略地图;...八:平衡计分卡战略地图在的具体应用1、某集团公司的内部业绩评价体系;...