公司要求签协议放弃加班费合法吗

时间：2025-06-06 11:27:41  编辑：翡翠原石网  访问：880

自愿加班、接受淘汰、放弃休假？四川一公司要求员工自愿签奋斗者协议，该公司人事部门发布的文件中写道，“公司奋斗者”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生。奋斗者自愿...

公司要求员工自愿签奋斗者协议放弃带薪休假自愿加班，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生。该...原标题：放弃带薪休假自愿加班？公司要求员工自愿签奋斗者协议，律师解读值班...

公司要求签协议放弃加班费，合法吗？，公司要求签协议放弃加班费这样的协议合法吗？就算是自愿签署有效力吗？...(一)以、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者...

公司要求员工自愿签奋斗者协议，放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？，来源标题：公司要求员工自愿签奋斗者协议，放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？近日，有网友爆料称，成都某公司要求员工自愿签奋斗者协议。其中包括，“公司...

离职协议中写明“加班费已结清”，劳动者还能要求单位支付加班费？，案例分析本案的争议焦点是肖某是否与用人单位就支付加班费达成合法有效的协议。...两家公司均未提供与肖某就加班费等款项达成的协议及已向肖某支付上述款项的...

员工被要求自愿签协议放弃加班费：无效，原标题：员工被要求自愿签协议放弃加班费：无效【员工被要求自愿签协议放弃...张某半年后离职要求支付加班费24000元，公司以其自愿订立放弃加班费协议为由...

劳动者权益小课堂｜当心！“自愿”放弃加班费的协议万万不能签，职场上，有某些公司会要求劳动者签协议“自愿”放弃加班费，用人单位不予缴纳...小张是刚毕业的大学生，在签订劳动合同时，公司要求小张再签一份协议作为合同...

企业要求签订自愿放弃加班费协议、放弃五险一金协议，合法吗？，2.入职前企业要求签订自愿放弃加班费协议、放弃五险一金协议，合法吗？袁亚洋：自愿放弃加班费协议肯定是的，即使签了，如果后期我们有充分的加班的，...

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黄州区创新开展“裁审联动”普法专项行动，“企业要求我们签自愿放弃社保协议合法吗？”“加班费该怎么计算才合规？”宣传台前，咨询的群众或仔细翻阅宣传资料，或认真聆听讲解，有的还结合自己工作中...

公司要求员工签奋斗者协议：需自愿加班、接受淘汰，【公司要求员工自愿签奋斗者协议，需自愿加班、接受淘汰、不与公司发生...放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生。该公司...

公司要求员工自愿签奋斗者协议:自愿加班放弃加班费，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生。9月2日，据网友“伤寒杂病论”爆料，成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿...

“996”“放弃加班费”协议……这些都不合法！，签了自愿放弃加班费协议的、工资为包薪制的，公司还用支付加班费吗？……日前，...“放弃加班费”协议合法吗？不合法！【案情简介】张某入职某科技公司时被要求...