三部门联合发布招聘典型案例提醒合法维权打破就业歧视

时间：2025-06-18 00:25:52  编辑：翡翠原石网  访问：759

每日辟谣|“央国企内推”“直签保录取”?小心求职不成遭，“直签保录取”等局,侵害求职者合法权益.为加强风险防范,人社部、中央网信办、教育部近日联合发布招聘典型案例,揭示

三部门出台17条措施 力促高校毕业生等青年就业创业，加强典型案例警示教育,发布、借贷、“黑职介”等招聘 教育部门要加强高校毕业生就业指导服务,配合相关部门落实各项

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法言心语丨打破就业歧视的 “藩篱”，而在其他平台上,该公司仍在发布相同岗位的招聘信息.维权结果 存在就业歧视行为,侵害劳动者平等就业权,应承担缔约过失责任

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省人力资源社会保障厅、省高级联合发布2024年度劳动人事争议典型案例，(人社部发〔2017〕70号)提出的“开展类案分析,联合筛选并发布典型案例”等要求,进一步提高劳动人事争议案件处理质效,合

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