共享平台化解企业用工矛盾帮助劳动者稳就业

时间：2025-06-11 08:01:26  编辑：翡翠原石网  访问：370

交通运输部人力资源社会保障部关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见，（十四）加强新就业形态劳动者权益保障。支持和规范新就业形态发展，加强平台企业运营、用工等情况的管理监督，优化服务保障，维护从业人员合法权益。健全新...

稳就业与促发展同频共振，有力有效化解了结构性就业的突出矛盾，激发市场活力和社会创造力，让每个人在...用好就业信息平台和零工市场，推动高校毕业生、农民工、脱贫监测户劳动力、退役...

经济理性看|强化“五个协同”汇聚高质量发展合力，要保障改善民生，有效防范和化解社会矛盾，统筹好发展和安全。实施就业优先...在企业稳岗扩岗支持方面，及时梳理本地用工规模较大、带动就业能力强的企业，...

网网上直播，增强企业经营管理能力，提振劳动者就业信心。充分发挥用人单位基层党组织在劳动...增设巡回审判点，开展巡回审判，吸引广大劳动者、用工企业旁听观摩，让公平正义...

就业友好型发展方式的理论内涵与推进方案，提高就业服务的针对性和有效性，帮助劳动者适应科技型就业和服务型再就业。...降低企业用工成本和劳动者求职成本。处理好经济效益与就业增长的协同关系，...

人力资源社会保障部举行发布会介绍2023年人力资源和社会保障工作进展情况，力争实现稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心的目标。活动...包括新就业形态劳动者与平台企业和用工合作企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、...

督促化解欠薪隐患！人社部等四部门开展劳动用工专项行动，及时督促企业妥善化解基层欠薪矛盾隐患，促进劳动关系和谐稳定。按照通知部署...劳动者权益保障机制，积极防范化解欠薪等劳动关系风险矛盾方面的典型做法，营造...

王东明：在全总十八届三次执委会议上的讲话，代表新就业形态劳动者与平台企业开展协商，引导企业依法规范用工。要积极推动新...最大限度以协商协调方式化解劳动关系矛盾和争议，引导企业和职工协商共事、机制...

人力资源社会保障部中华全国总工会企业联合会/企业家协会中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见，搭建劳动关系双方沟通协调平台，及时预防化解劳动关系矛盾。布局劳动关系基层公共服务站点，为企业和劳动者提供一站式、智慧化、标准化劳动关系公共服务。五...

《瞭望》专访邓修明：切实扛起维护社会公平正义职责使命，与人力资源社会保障部、全国总工会等部门深化协作，健全劳动争议预防化解机制；发布新就业形态劳动争议指导性案例，对平台企业要求劳动者注册为个体户再签订...

天津市人力资源和社会保障2024年度行政指导案例，营造良好的用工氛围，切实维护劳动者合法权益。三是行政有“尺度”，更有“...帮助19名劳动者解决工资共计25.25万元。同时，第一时间协调区、区检察...

以创新之笔绘就民生幸福画卷——深度解码怀化市“1314‘就’在怀化”公共就业服务体系构建之路，有效化解了春节期间企业招工难与劳动者就业难的“两难”困局。与此同时，“...实现就业数据一库共享，建立区域劳动力资源、技能人才、就业需求及用工需求等...

干货多！贵州印发意见深入实施“六六就业稳岗计划”，建立与新就业平台头部企业沟通协调机制，加强平台企业及其合作企业、加盟企业...保障城乡劳动者就地就近享受均等化就业服务。强化用工主体服务保障，为国有企业...

共享平台化解企业用工矛盾，【落实“六稳”“六保”一线见闻】“自从共享用工平台上线以来，我们已经从...还帮助了劳动者稳就业、稳收入。立足现实需求，科学又有保障今年年初，...

河南社会发展报告（2024）⑫：河南省新就业形态劳动者权益保障研究，平台企业用工呈现出劳动主体多样化、劳动报酬支付方式灵活化、劳动参与过程弹性...推动平台企业依法建立工会组织，鼓励新就业形态劳动者加入工会组织，搭建沟通...