孕期合同到期不续签

时间：2025-05-02 08:18:11  编辑：翡翠原石网  访问：939

哺乳期遭遇“合同到期不续签”，女职工告公司获赔！，用人单位拒绝续订并单方终止劳动合同，故某公司向王某支付终止劳动...原标题：《【保护“她”权益】哺乳期遭遇“合同到期不续签”，女职工告公司获...

“职场妈妈”产假届满后再请假，算病假还是哺乳假？应当批准吗？，合同，视为双方已经就合同到期不续签达成合意，故无需支付解除劳动合同的...建筑公司支付莉莉解除劳动合同赔偿金。公司不服，向上海二中院提起上诉...

孕期“合同到期不续签”，：！，文字丨陈楚炀审核丨覃成成继续滑动看下一个轻触阅读原文平南宣传向上滑动看下一个原标题：《【龚州说法】孕期“合同到期不续签”，：！》

普法专栏|妇女权益指南，公司通知小李劳动合同到期后不再续签。公司的做法吗？本案中，小李在与...协议不成的，由。父母将祖传玉镯赠予女儿专有。女儿离婚时，其...

教师怀孕后被通知到期不续签获赔合法终获保障，同年7月，学校通知她合同到期后不再续约。郭某随即向上级反映孕期不得解雇的...依据相关条款，认为，鉴于郭某孕期状态，合同应自动延续至孕期结束，...

哺乳期女教师被调岗为保洁工，生育歧视何时休？，好在站在正义的一边，当地学校支付赔偿金五万多元，为女教师讨回了...2021年6月15日，学校又以合同到期不续签，终止双方劳动关系。认为，学校...

教师孕期遭解雇，：属解除劳动合同，该校支付赔偿金71626元，期满后，郭老师与该学校先后三次续订劳动合同。去年5月，郭老师经医院检查发现已怀孕约6周；同年7月14日，该学校通知郭老师劳动合同到期后不再续签。

“职场妈妈”产假届满后再请假算病假还是哺乳假？，合同，视为双方已经就合同到期不续签达成合意，故无需支付解除劳动合同的...建筑公司支付莉莉解除劳动合同赔偿金。公司不服，向上海二中院提起上诉...

女设计师孕期被调岗至小区物业！做错这一步，仅获赔2900元！，谢某所在小学向其发出到期不续签通知。，小学应在生效之日起五日内...劳动法明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能解除劳动合同，也...

员工医疗期间被终止劳动合同，：公司应付赔偿金，因劳动合同到期未及时续签被开除，最终公司支付终止劳动合同赔偿金...该公司随后书面通知陈某因合同到期劳动关系已终止，不再与其续签合同。陈某因此...

哺乳假期间被调岗后又被解聘广州一小学因解除劳动合同被判支付赔偿金，2021年6月15日，某小学向谢某发出聘用合同到期不续签通知书，通知书上明确，...一审审理后，某小学支付解除劳动合同赔偿金和拖欠的工资，双方均...

哺乳期女教师被调岗为保洁工，生育歧视何时休？，好在站在正义的一边，当地学校支付赔偿金五万多元，为女教师讨回了...2021年6月15日，学校又以合同到期不续签，终止双方劳动关系。认为，学校...

“哺乳期再次怀孕”，劳动合同如何处理？，K公司支付解除的赔偿金。劳动合同“续延”并非“续签”实践中，...一是当“孕妈”的劳动合同届满，公司必须做的事情是“续延”而不是“续签”。...

女设计师孕期被调岗至小区物业！做错这一步，仅获赔2900元！，谢某所在小学向其发出到期不续签通知。，小学应在生效之日起五日内...劳动法明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能解除劳动合同，也...

湖南某校以合同到期为由解雇怀孕老师，：学校需支付赔偿金，郭某遂向该学校校长等人员反映其孕期不能解除合同。7月24日，该学校出具关于...本案属于解除孕期女职工劳动关系的典型案例，依法判令用人单位承担...