女子申请产检遭拒被以旷工开除

时间：2025-05-01 20:11:24  编辑：翡翠原石网  访问：472

解除劳动合同，哪些情况下劳动者可以主张补偿金？，#女子申请产检遭拒被以旷工开除#[解除劳动合同，哪些情况下劳动者可以主张补偿金？]()在劳动争议领域，经济补偿是一种常见的补偿方式，主要是在劳动者或用人单位...

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女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：并非针对怀孕女性，不服可仲裁，两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后，公司人力...36岁女子请假保胎被拒后遭辞退人力称“不属于确诊妊娠高血压”丁女士介绍，...

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怀孕5个月，36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，知名直播平台：不服可以仲裁！，两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回，在她提出质疑后，公司人力...丁女士存在旷工情况；丁女士可以申请劳动仲裁，公司将配合调查。丁女士...

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女子申请产检遭拒被以旷工开除，：，支付赔偿金和“三期”损失，但公司多次对谭某正当的产检申请未予批准，将产检时间认定为旷工并以此解除劳动合同，明显依据不足。公司构成解除，应支付赔偿金和对应的“三期”损失。九...

36岁女子请假保胎被拒后遭斗鱼辞退人力部门：不服可仲裁，两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后，公司人力...36岁女子请假保胎被拒后遭辞退人力称“不属于确诊妊娠高血压”丁女士介绍，...

女子申请产检遭拒被以旷工开除判赔偿，然而，公司以产检占用上班时间为由，认定谭某旷工。2022年9月，公司向谭某发出...但公司多次拒绝谭某的产检申请，并将产检时间视为旷工，以此为由解除劳动合同，...

女子请假保胎被拒后遭辞退，知名直播平台回应，两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回，在她提出质疑后，公司...丁女士存在旷工情况；丁女士可以申请劳动仲裁，公司将配合调查。丁女士...

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女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：并非针对怀孕女性，不服可仲裁，在她提出质疑后，公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》，之后...（原标题：《36岁女子请假保胎被拒后遭斗鱼辞退人力部门：并非针对怀孕女性...

微互动：你会有请假羞耻吗？，【微互动：你会有请假羞耻吗？】#女子申请产检遭拒被公司以旷工开除#[你会有请假羞耻吗？]()