员工可以自愿放弃缴纳社保多拿工资吗
时间：2025-06-26 11:15:29 编辑：翡翠原石网 访问：944
遭遇工龄“切断”、工资“拆分”、公司“变更”怎么办？，并表示王某曾在《解除劳动合同协议书》中“自愿放弃其他”，拒绝连续计算其...不应被简单认定为对其所有的放弃。工资“拆”着发降低计算标准重庆市江北区...
新书发布丨公益赋能·法理共生《你不可不知的劳动解决法与理》新书发布暨劳动公益实践论坛顺利举行，67.公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁吗？68.公司未足额缴纳社保，员工离职...69.员工自愿放弃社保，和公司约定以现金形式发放，有效吗？70.员工入职、离职...
入库参考案例：南京旭某餐饮管理有限公司诉刘某亮竞业限制案，同时刘某亮向该公司提交放弃缴纳社保申请书。刘某亮离职后，违反竞业限制的约定...其间，刘某亮多次向南京旭某餐饮公司出具载明自愿放弃单位为其申报参加城镇...
上海2025年养老保险补交新规落地，这几类人可一次性补交！快看有你吗？（06/21），如果是单位原因导致的社保缴纳不足，职工可以联系单位进行补缴，或者向社保局...中断时间超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益，需要重新参保...
毕业季避“坑”指南：试用期≠“白用期”你的合同、社保，说了算，避坑指南：社保缴纳起始日就是入职上班的第一天，单位必须在30日内完成登记。...警惕任何“自愿放弃社保协议”——强制规定，不可协商放弃。权益守护，...
劳动者遭遇工龄“切断”、工资“拆分”、公司“变更”怎么办？，并表示王某曾在《解除劳动合同协议书》中“自愿放弃其他”，拒绝连续计算其...不应被简单认定为对其所有的放弃。工资“拆”着发降低计算标准重庆市江北...
遭遇工龄“切断”、工资“拆分”、公司“变更”怎么办？，并表示王某曾在《解除劳动合同协议书》中“自愿放弃其他”，拒绝连续计算其...不应被简单认定为对其所有的放弃。工资“拆”着发降低计算标准重庆市江北...
案例库丨不掌握商业秘密或者与知识产权相关的保密事项的劳动者不属于规定的竞业限制人员，同时刘某亮向该公司提交放弃缴纳社保申请书。刘某亮离职后，违反竞业限制的约定...其间，刘某亮多次向南京旭某餐饮公司出具载明自愿放弃单位为其申报参加城镇...
员工自愿不交社保，补缴时滞纳金谁承担？|公司法研，若员工主动提出自愿放弃社保缴纳，企业可要求其签署自愿放弃声明。该声明在...足额缴纳社保，不仅涵盖险种齐全，还包括缴费基数的准确核定，需根据员工工资...
了解公积金的作用么？千万不要放弃缴交公积金！2025-06-25，公司员工社保公积金自己放弃是不符合的法规且无效的。公积金具有强制性。...并按时足额缴纳住房公积金。员工自愿放弃公积金并不影响单位的缴存义务。根据...
遭遇工龄“切断”、工资“拆分”、公司“变更”怎么办？，并表示王某曾在《解除劳动合同协议书》中“自愿放弃其他”，拒绝连续计算其...不应被简单认定为对其所有的放弃。工资“拆”着发降低计算标准重庆市江北...
来看一下，你的农村社保卡最新能报销多少钱呢？（6-26），社保养老保险可以断交吗？养老保险可以中断的时间最长为24个月。根据现行的...中断时间超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益，需要重新参保...
遭遇工龄“切断”、工资“拆分”、公司“变更”怎么办？，并表示王某曾在《解除劳动合同协议书》中“自愿放弃其他”，拒绝连续计算其...不应被简单认定为对其所有的放弃。工资“拆”着发降低计算标准重庆市江北...
员工可以自愿放弃缴纳社保，多拿工资吗？，不想缴纳社保，自愿放弃缴纳社保，可以吗？我不想缴纳社保，自愿放弃社保可以...所以大家一定要重视社保的缴纳。虽然员工有自愿放弃享受社保的，但企业不...
ST东时:公司章程2025年6月，独立董事专门会议可以根据需要研究讨论公司其他事项。独立董事专门会议由过半数...第一百七十四条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动...