劳动工伤裁判规则系列（一）

时间：2025-05-31 01:36:24  编辑：翡翠原石网  访问：569

最高法发布依法保障劳动权益总体情况、涉欠薪典型案例、新业态劳动争议专题指导性案例，其中，宫某等11人与某金属公司等追索劳动报酬案、王某与某投资公司劳动合同案发挥了典型案例在统一裁判规则、传播价值理念、促进社会治理等方面的功能...

打工新鲜事儿｜新就业形态劳动者权益保障有哪些新动向？专家解读来了！，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，近日发布新就业形态劳动...“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系案”裁判要点，支配性劳动...

法润吉林｜《劳动法》30周年：用一场直播回应万千心跳“没签合同工伤怎么算？”“入职交押金合法吗？”“自愿放弃社保协议有效吗？”5月20日，一场聚焦劳动者权益的沉浸式直播——《我听见劳动者的心跳——法润...，综治中心的“温度解纷”：让链止住争议在双阳区综治中心，一场工伤...在双屏问答中传递的规则共识，终将沉淀为劳动权益保障体系的一块块基石，而...

涉外卖员、网约货车司机权益最高法发布新就业形态劳动争议相关案例，“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系案”裁判要点，支配性劳动...因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向起诉请求用人单位承担...

外卖骑手遭遇交通事故，职业伤害or工伤？，劳动关系案。本案焦点在于：当外卖骑手在配送过程中发生交通事故，经申报被...还能不能继续诉请确认劳动关系进而申请工伤认定？生效裁判认为，应赋予新...

聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者...最高充分发挥司法机关在统一裁判标准、妥善化解、促推“劳动管理...

网网上直播，劳动者依法享有取得劳动报酬等一系列劳动权益，同时应当接受用人单位的劳动管理...发布9个涉欠薪典型案例，进一步明晰裁判规则、推动部门联动、促进多元解纷...

专家学者解读“新就业形态劳动者权益保障典型案例”，针对近年来涉新就业形态领域司法实践反映较多的“确认劳动关系”案件...对于统一裁判尺度，保障劳动者合法权益，具有重要意义：第一，明确平台模式和...

聚焦劳动者权益！这场直播很吸睛，在双阳区综治中心，一场工伤调解成为“吉林模式”的生动注脚。某企业以“...在双屏问答中传递的规则共识，终将沉淀为劳动权益保障体系的一块块基石，而...

新就业形态劳动者权益保障典型案例①｜某运输公司诉杨某劳动争议案，“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系案”裁判要点，支配性劳动...综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输...

最高发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，充分发挥司法机关在统一裁判标准、妥善化解、促推“劳动管理算法向善”等...综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输...

司法裁判为新业态劳动者合法权益撑腰——访最高审判第一庭副庭长吴景丽，劳动者权益保障存在“云办公”工作模式下劳动关系认定难，“云办公”劳动者工伤...新就业形态劳动随之增多，劳动者维权难、多头跑等问题凸显。如今，新就业...

最高院公报工伤案例裁判规则汇总（2004-2022第5期），北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政案《...【裁判摘要】一、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第...

十四则劳动争议案件裁判规则梳理，故原告主张其与用人单位之间存在事实劳动关系，缺乏事实依据。裁判理由：确认...本案中，邓某和与丽水学院的聘用合同争议，一是未经劳动争议仲裁机构裁决，...

最高法副院长贺小荣：把劳动管理算法关进法治“笼子”，南方周末：在处理新就业形态劳动时，劳动关系认定常常会成为双方争议的...完善支持和规范发展新就业形态的重点规则，统一劳动关系认定裁判标准，推动完善...