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十四则劳动争议案件裁判规则梳理

时间：2025-06-01 07:47:10 编辑：翡翠原石网访问：757

十四则劳动争议案件裁判规则梳理

最高法调研报告建议完善支持和规范发展新就业形态重点规则，庭审后立即制发要素式或表格式裁判文书，推动实现劳动争议案件简案快审；对群体性劳动争议案件则实行集中送达、集约审理，确保在依法公正审理基础上实现高效...

如何保护新就业形态劳动者权益，庭审后立即制发要素式或表格式裁判文书，推动实现劳动争议案件简案快审；对群体性劳动争议案件则实行集中送达、集约审理，确保在依法公正审理基础上实现高效...

走进2021年度云南十大法治新闻人物候选人（集体），针对涉公司类案件、劳动争议案件审理难度大、裁判规则不统一的现状，钟磊用...钟磊说：“司法者，所裁判的是每一个具体的纷争，所守护的则是心中...

三部门联合发布劳动监督“一函两书”典型案例，河北区检察院对近3年办理的劳动争议支持起诉案件进行梳理，发现案件发生的主要...近年来，江苏省镇江市两级在劳动争议案件审理过程中，发现用人单位单方...

十四则劳动争议案件裁判规则梳理，劳动争议案件受案范围。裁判理由：关于补缴住房公积金是否属于受理...没有与其订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人...

2021-2022年山东共受理劳动争议案件110315件，同比增长4%，妥善审理涉疫情劳动争议案件。积极贯彻落实助企纾困、促稳定促发展、复工...推进劳动争议案件审判专业化和规范化建设，统一裁判尺度。探索要素式办案，推行...

网网上直播，我院通过梳理已审结的涉提成类劳动争议案件，总结出此类案件呈现的特点，并对...统一裁判尺度。审理涉提成类劳动争议案件过程中，及时查阅案例库同类...

最高法调研报告建议完善支持和规范发展新就业形态重点规则，庭审后立即制发要素式或表格式裁判文书,推动实现劳动争议案件简案快审;对群体性劳动争议案件则实行集中送达、集约审理,确保在依法公正审理基础上实现高效审结。...

涉企业规章制度类劳动争议案件典型案例，按照《诉讼法》和《规定》确定的举证责任分配规则，劳动者主张经济...释法最高《关于审理劳动争议案件适用问题的解释（一）》第...

南京通达海科技股份有限公司2024年年度报告摘要，梳理、风险预警、类案裁判规则归纳功能，支持案件要件事实解构、链闭环...2024年10月24日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于对外...

下班回复微信，算加班吗？，2022年，北京，发生了一起看起来很寻常的劳动争议案件，但因为注意到里面...我就琢磨，既然加班是个普遍性问题，最起码具备裁判基础，也从来没有说「...

2008年-2017年北京二中院20个劳动争议典型案例，《最高关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第十三条、《最高...【裁判要旨】本案的争议焦点是劳动合同中关于经济补偿金的约定与规定存在...

有企业调岗“任性”有员工诚信“松劲”，图集重庆发布十大劳动争议典型案例，梳理发现劳动争议案件审理中出现一些...公司以曾某某不服从安排和旷工为由解除了劳动合同。曾某某则以公司解除劳动...