拖欠劳动报酬劳动者主动解除合同能否要求经济补偿

时间：2025-06-04 08:31:40  编辑：翡翠原石网  访问：986

被用人单位拖欠工资，劳动者可要求支付经济补偿金，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向...

减少争议高发该从哪些方面完善管理，2022年1月，因连续两月被拖欠工资，关某解除劳动合同并要求支付经济补偿。公司...劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的，有权要求用人单位...

娄底中院发布劳动争议暨农民工工资审判典型案例，在已支持一次性伤残就业补助金的情况下对劳动者主张的经济补偿金能否支持，主要...在此情况下，劳动者再要求用人单位支付经济补偿金，不符合劳动合同法规定的用人...

权威发布！全国工会职工援助十大典型案例，在事发不到20天时间内，有550余名职工劳动报酬及经济补偿支付到位，一场可能...且未提出解除劳动合同的经济补偿方案。张某等人存在通过非理性方式讨要劳动报酬...

未发放生育津贴，劳动者能否要求解除劳动合同并支付经济补偿金？，尚某公司理应主动向邓某发放产假工资，其以劳动者个人未至公司领取工资故公司无...原标题：《未发放生育津贴，劳动者能否要求解除劳动合同并支付经济补偿金？》...

以拖欠工资为由要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，合法吗？，原标题：以拖欠工资为由要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，合法吗？孔某...故J公司不应支付孔某解除劳动合同的经济补偿金。在公司拖欠员工部分工资的情况...

用人单位不足额、及时发放劳动报酬的应怎么处理，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬及相应经济补偿。若造成劳动者其他损失，用人...同时，劳动者还可依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。以上是关于...

网网上直播，并可基于公司拖欠劳动报酬为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。在此提示...劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同...

8名劳务派遣工被迫解除劳动合同，法援律师为他们讨回补偿金，经济补偿金无法支付。9位劳动者虽然在调解金额上愿意让步，但绝不同意放弃经济...劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除劳动...

维护劳动者合法权益，朝阳发布涉多元用工劳动争议典型案例，追索劳动报酬、索要经济补偿或解除劳动合同赔偿金，且过半数案件中劳动者要求多个企业对给付义务承担连带责任。朝阳二庭副庭长汪洋表示，多元...

“五一”国际劳动节|今天，致敬每位劳动者，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：...第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失...

重庆市人力资源和社会保障局，（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位解除或者终止劳动...（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，...

拖欠劳动报酬，劳动者主动解除合同能否要求经济补偿？，今天的案例是，“拖欠劳动报酬，劳动者主动解除合同能否要求经济补偿？”用人单位和员工本是合作伙伴的关系，一方提供劳动，一方则提供报酬。但在现实生活中，...

被迫待岗，他顺利拿到赔偿！劳动者必看的八个典型案例→，并提起仲裁要求公司支付解除劳动合同经济补偿。仲裁委经审理支持陈某的仲裁请求...并支持劳动者主张的经济补偿，有助于促使用人单位在作出待岗决定前进行充分的...

聊聊劳动者维权那些事儿，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬...获得单方解除权，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准按劳动者在本...