劳动人事培训

时间：2025-06-25 16:31:06  编辑：翡翠原石网  访问：800

陕西工会“双办法”出台立制基层人才队伍建设强基聚力，教育培训、职业发展、薪酬福利、日常管理、激励措施及附则。该办法明确了省、市...强调要优先选聘具有协调劳动关系专业资质，曾在劳动人事和援助机构，及...

凤县人社局开展劳动人事争议调解员培训为和谐劳动关系注入专业力量，凤县人社局组织系统内及基层劳动争议调解组织骨干参加全市劳动人事争议调解员和劳动关系协调员线上培训班。此次培训聚焦实务与调解技能，为凤县壮大劳动争议...

广州开展第二季度劳动人事争议仲裁普法宣传，6月13日，广州市劳动人事争议仲裁院与劳动保障报社事务中心、...分析劳动用工风险培训效果。下一步，市仲裁院将继续引领带动广大青年仲裁员...

《“临”听民声“泉”心解答》第一期（人社类专题），来啦！，（9）、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备...申请劳动人事仲裁的一方当事人应自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动...

重庆研究院举办劳动人事合规风险培训，重庆研究院副总顾问朱正宪在培训总结中强调，劳动人事合规在企业运行中至关重要。他指出，相关管理人员要勤于思考、结合实际、融会贯通、学以致用，坚持“...

“赋”调解能力，“学”技巧方法—贵港市成功举办2025年劳动争议调解员工作业务培训班，市总工会联合组织的2025年贵港市劳动争议调解员工作业务培训班顺利举办，来自...自治区劳动人事争议金牌调解员杜丽坤就劳动争议调解经验交流下一步，市人力...

解读“新业态用工”实务难点助力援助精准服务——福田区援助处举办“新业态用工及工伤赔偿”专题培训，福田区援助处联合福田区劳动人事争议仲裁委员会，组织开展“新业态用工及工伤赔偿实务”专题培训，福田区仲裁委会专职仲裁员王晓娅为法援律师授课。福田...

劳动人事培训，典型灵活用工平台中的合规方案社交电商行业灵工平台的解决方案电竞行业的合规方案互联网医疗行业的合规方案系列典型案例剖析劳动人事培训

高朋观点|全国首部低空经济法规的创新与实施效果分析，在国有企业、上市公司、建工企业、制造企业提供常年或专项服务方面具有丰富经验，也为企业提供人力资源、劳动人事法规政策培训及人力资源管理制度制订等...

案例库丨不掌握商业秘密或者与知识产权相关的保密事项的劳动者不属于规定的竞业限制人员，不掌握商业秘密或者与知识产权相关的保密事项的劳动者不属于规定的竞业...2023年4月13日，南京旭某餐饮公司向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会提出...

盘龙区人力资源服务数智平台正式上线解锁数据服务民生新篇章，平台聚合职业指导、普法教育、技能培训等视频资源，覆盖劳动权益保护、劳动人事争议仲裁、家庭园艺等场景。例如，针对新业态从业者（外卖员、网约车司机），...

负债累累的他为何迅速“认”下大额欠薪？，因程序简便正在成为越来越多劳动者遇到时首选的途径。在本案办理过程中...加强检察监督与劳动人事争议仲裁的衔接和协调，为防范和打击劳动仲裁贡献...

随州市劳动法规知识暨业务人员任职资格培训班圆满举行，6月24日，为进一步优化营商环境，全面提升劳动关系协调员、调解员、监督...湖北省人社厅专家南诚以《从调解仲裁办案实务浅谈劳动人事争议若干问题规范...

秦皇岛宠物旅游火出圈｜抚宁一部门正式运行，劳动人事争议、物业、行政及其他社会矛盾；提供相关法规和有关政策...培训合格将获得秦皇岛博物馆颁发的“小讲解员荣誉证书”，并需定期（周六日及...

市劳动人事争议仲裁院：积极推进快递行业协同治理保障快递员权益，工伤赔付等方面存在的风险问题联合开展培训，补齐快递行业在人力资源和社会...下一步，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院将继续把新就业形态群体权益保障工作...