重要通知2023年1月1日起用人单位不再支付产假工资

时间：2025-05-09 10:03:41  编辑：翡翠原石网  访问：766

明年1月1日起，一新规将实施，赶紧来看！，该通知从2023年1月1日起执行。此次规范统一的政策主要包括以下六个方面——...通知》明确，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证...

巾帼普法讲堂|产假未满提前上班，工资津贴能兼得吗？这些权益你要知道！，2021年5月10日起，朱某某经公司要求返岗上班并发放返岗后工资。2023年5月12...2020年1月3日，地产公司以陈某某2019年12月至2020年1月累计旷工8.5天，严重...

人均2.6万元！将直接发放给职工本人，小玉2022年5月入职，工资7000元；小青2023年2月入职，工资8000元，公司均...小玉于2023年11月顺产分娩一孩，小青于2024年1月顺产分娩一孩，享受生育津贴...

明年1月1日起，一新规将实施，赶紧来看！，商业养老金业务试点启动银保监会2022年11月通知，自2023年1月1日起，在北京...通知》明确，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证...

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镇江中院、镇江市人社局共同发布2024年度劳动人事争议典型案例，直至2023年1月6日与王某首次签订为期一年的劳动合同。该情形虽不能完全等同于...遂某茶餐饮店支付许某2024年1月24日至2024年5月29日期间双倍工资差额...

重要通知！2023年1月1日起，用人单位不再支付产假工资！，七、如何理解用人单位不再支付女职工产假期间工资，但应落实相关福利待遇？答：...答：《通知》自2023年1月1日起执行，女职工在《通知》执行后生育或流产的，...

新年新规！事关出行、医疗，这种情况最高奖励20万元！，该法自2023年1月1日起施行。●用人单位在招录（聘）过程中，限定为男性或者...自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不...

前方高能！一起直击新就业形态“名场面”，王某因妊娠生子向公司再次提交1月至5月的产假申请。2023年5月，王某向某科技...因某科技公司在核算王某2020年3月至4月及2022年1月至5月工资时预扣了产假...

1月1日起，一新规将实施，赶紧来看！，该通知从2023年1月1日起执行。此次规范统一的政策主要包括以下六个方面——...通知》明确，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证...

女子产假返岗被单方面调岗，拒绝后遭公司踢出群，：公司，公司需支付小王2022年12月6日至2023年1月6日的工资3340.96元，支付解除劳动...并退还小王2022年12月至2023年1月6日的社会保险费中用人单位应承担部分。4...

孕产哺乳期女职工合法权益应予保障，2021年5月10日起，朱某某经公司要求返岗上班并发放返岗后工资。2023年5月12...2020年1月3日，地产公司以陈某某2019年12月至2020年1月累计旷工8.5天，严重...

长寿区与区人力社保局联合发布劳动争议典型案例，应当支付工资差额【基本案情】2023年2月1日，易某某入职某口腔诊所，双方未...对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”统计局...

混沌中向新：2022年女性友好城市建设回顾，国务院发布通知，规定自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关...新妇女法将由2023年1月1日起施行。2023年1月1日，江苏淮安市第三医院...

今日起，一新规将实施，赶紧来看！，商业养老金业务试点启动银保监会2022年11月通知，自2023年1月1日起，在北京...通知》明确，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证...