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员工办理退休后竞业限制协议还有效吗

时间：2025-06-02 12:05:59 编辑：翡翠原石网访问：287

员工办理退休后竞业限制协议还有效吗

员工退休，竞业限制是否继续有效，评析本案争议的焦点是，员工退休后，双方所签竞业限制协议是否继续有效？实务中...此外，我国部分地区还明确规定了退休后竞业限制约定依然有效。比如，《江苏省...

大厂竞业协议：离职福利，还是霸王条款？，但是最近，公司要求所有员工签订竞业协议。一般签订竞业协议，员工离职后公司有...腾讯诉一名前员工违反竞业限制协议，索赔金额超过了2000万元，创造了史上最高...

中华共和国劳动合同法，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业...

高院发布劳动人事争议十大典型案例｜劳动法江湖，未履行双方约定的竞业限制义务的，除应立即改正外，还应向某科技公司支付违约金...2021年5月，双方签订《竞业限制协议》，约定姜某离职后1年内不得从事与公司...

宇通重工:公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告，但是，若激励对象离职后违反与公司签署的竞业限制协议约定的，其应当向公司...回购该等限制性股票，经证券交易所确认后，由证券登记结算机构办理登记结算...

劳动合同终止与解除时要注意什么？“法进百企”系列活动暨“企业家学法”专题第三场法治讲座举行，且距法定退休年龄不足五年的）”员工、具有工会职务的员工等情况，做好台账管理...劳动者可以此为由解除竞业限制协议。授课结束后，企业代表还就各自关注的话题...

员工办理退休后竞业限制协议还有效吗，公司为其办理了退休手续，与其终止劳动合同。后因冯某履行了一段时间的竞业限制协议后，公司却以冯某已到达退休年龄，双方竞业限制协议自动失效为由，拒绝支付...

苏州中院、苏州市人社局联合发布2024年度劳动争议典型案例，郑某于2021年9月29日辞职并签订《竞业限制协议》约定24个月竞业限制期。郑某...徐某离职后，智能公司按月发放竞业限制补偿金20936.48元/月。后智能公司发现徐...

老年人重返职场，劳动权益如何保障，可在打工协议中明确细节已办理退休手续的“银发打工族”应该如何保障劳动权益？...此外，还应当关注竞业限制条款是否继续有效、是否执行带薪休假规定等内容。...

骏创科技：骏创科技及中信建投证券关于第一轮问询的回复（2024年半年报财务数据更新版），①已达退休年龄：该等员工系退休返聘员工，可以不缴纳社保及公积金，不属于应...密协议、知识产权声明、竞业限制条款、离职注意事项报告书等，了解发行人对...

爱科赛博:西安爱科赛博电气股份有限公司第一期员工持股计划（草案），在本员工持股计划标的股票非交易过户完成后至公司对本员工持股计划持有人办理...（2）持有人无视劳动合同、保密与竞业限制协议、员工手册等公司规章制度的规定...

打造生态链条推动“技能强企”，企业可依法与提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的员工约定服务期，与符合竞业限制条件的人才依法订立竞业限制协议。工作中急需的领军人才，符合规定...

员工都退休了，竞业限制还有效吗？，劳动合同必备条款中并没有竞业限制这一项。因此，即便是员工退休离岗，该约定也...因此，对于因到龄退休而离职的人员，竞业限制约定依然有效。