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员工都退休了竞业限制还有效吗

时间:2025-06-04 03:59:33  编辑:翡翠原石网  访问:904

员工都退休了竞业限制还有效吗

员工办理退休后竞业限制协议还有效吗,双方都应该履行。笔者赞同第二种观点。主要理由如下:其一,劳动保障法规...如果劳动者因达到退休年龄就可以不履行竞业限制义务,用人单位的商业秘密随时...

竞业限制协议13个关键问题(全面梳理),一般认为是有效的。11.员工违反竞业限制义务的违约金竞业限制违约金(此处特指...(3)还可明确约定员工因违反竞业限制义务而获得的工资、报酬、分红及任何其他...

员工退休,竞业限制是否继续有效?,评析本案争议的焦点是,员工退休后,双方所签竞业限制协议是否继续有效?实务...此外,我国部分地区还明确规定了退休后竞业限制约定依然有效。比如,《江苏省...

高管合规丨竞业限制的那些“恩恩怨怨”,七、员工到龄退休,竞业限制约定依然有效在现实中,员工在与企业解除或终止劳动...此外,我国部分地区还明确规定了退休后竞业限制约定依然有效。比如,《江苏省...

老年人重返职场,劳动权益如何保障,此外,还应当关注竞业限制条款是否继续有效、是否执行带薪休假规定等内容。...作为雇主一方仍应按规定向员工进行赔偿,考虑目前大部分退休返聘人员已无法缴纳...

竞业限制诉讼案频发,哪家互联网大厂对离职员工要求最多?,竞业协议中,基本都将彼此填写在竞争公司的第一栏;淘宝的竞业协议仅有拼多多和...一份合理的竞业限制协议是企业和员工的“双保护”。上海一中院发布的竞业限制...

退休后还要履行竞业限制协议吗,厂里的新产品销路很好,当年创利颇丰,老刘等技术人员也都领到了一笔奖金。...那么,职工退休后,原来签订的竞业限制协议是否还有效呢?竞业限制是单位与...

退休用工合同、竞业限制、假满拒不返岗……这些劳动用工风险防范,干货已到!,面对这些劳动争议,怎么办?达到退休年龄签订劳务协议,成立劳务还是劳动关系...原标题:《退休用工合同、竞业限制、假满拒不返岗……这些劳动用工风险防范,...

工人日报社会责任报告(2024年度),针对涉工领域和职工权益舆情热点,推出《员工集体“已读不回”,何尝不是一次“...针对滥用竞业限制、不合理的绩效考核、职工离线休息权等职工关注的话题,推出《...

喜报!渝中案例入选市五中《劳动争议典型案例》!,职工退休手续申报、劳动者竞业限制义务的履行、绩效工资的支付以及劳动者严重...李某某月工资组成中还包含了“经济补偿金”1167元。在劳动关系终止后,李某某...

员工退休,竞业限制是否继续有效,评析本案争议的焦点是,员工退休后,双方所签竞业限制协议是否继续有效?实务...此外,我国部分地区还明确规定了退休后竞业限制约定依然有效。比如,《江苏省...

“槐荫法苑”——讲述咱老百姓调解的事儿:诉前调解联动劳动仲裁高效率化解,顺利调解公司起诉员工要求支付竞业限制违约金的劳动争议案件。案情回顾张某系甲公司退休员工,在职时曾与甲公司签订《保密及竞业禁止协议书》。甲公司为张某...

竞业限制诉讼案频发,腾讯多,哪家互联网大厂对离职员工最“狠”?,哪家互联网大厂对离职员工最“狠”?竞业限制诉讼案频发,腾讯多,哪家互联...竞业协议中,基本都将彼此填写在竞争公司的第一栏;淘宝的竞业协议仅有拼多多和...

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