劳动法规定无故休假劳动法规定年休假

时间：2025-06-22 13:08:55  编辑：翡翠原石网  访问：885

高院：计件工资的技师，还能主张加班费吗？，2.工作时间严重超过劳动法规定的标准工作时间且拒绝支付加班工资；……综上所述...同时，根据劳动合同约定和考勤休假管理制度规定，加班应当办理加班申请和审批...

自贸协定中劳工条款的方案：演变、影响与体系，针对“不力”“单一的劳动法无法解决”等争议，2023年6月人社部等六部门...我国《集体合同规定》与《劳动合同法》分别从集体协商主体、内容、程序、集体...

产假期间提前返岗，生育津贴和工资能否兼得，符合劳动法的相关规定，也符合社会公序良俗和公平正义，应当予以鼓励。本案中...享受计划生育手术休假；法规规定的其他情形。产假工资属于工资待遇的范畴...

胡川宁：新业态群体劳动保障权的多元证成标准及规范建构，《工会会员会籍管理办法》第4条的规定更明确表示，无论劳动者是否建立劳动关系...作为《劳动组合法》所规定的劳动者享有集体劳动法中的劳动保障权。此外，...

精准解答！“民有所呼我有所答”第二期（人社类专题）！，答：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除...答：根据《中华共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人...

限薪令下的益民基金：解聘年薪50万人力老总，被判赔偿百万，故，认定益民近作出的解除决定违反了劳动合同法的规定，属解除。根据...年休假工资66312.53元；益民基金无需为赵某出具解除劳动关系证明；驳回赵某的...

劳动法返聘怎么赔偿，不适用劳动法中关于经济补偿的规定。赔偿事宜主要依据双方签订的返聘协议来处理...3.拖欠工资：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付...

病假劳动法怎么么规定的，假条内容应包含患者姓名、病情诊断、建议休假时长等信息。对于短期病假，部分...但不得无故刁难。以上是关于病假劳动法怎么么规定的的相关回答，若未解决您的...

年假“过期作废”？企业不安排休年假须补偿，我国劳动立法规定了带薪年休假制度，以保障劳动者的休息休假权。司法实践中...《中华共和国劳动法》第四十五条规定：“实行带薪年休假制度。劳动者...

公司劳动合同法，11、劳动者不辞而别、无故旷工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁机构的...11、病假、年休假、婚假、产假、丧假等的享受条件及工资待遇标准？12、离职...

无正当理由长期休病假，用人单位有权解除劳动合同，第一种观点认为，劳动法赋予了劳动者合法的休息休假权，其中就包含了病假。周...劳动法第三条第一款规定，劳动者享有平等就业和选择职业的、取得劳动报酬...

河南恩济药业有限公司侵害劳动者合法权益追问，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定。二、社保与公积金缴纳1....劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。-《职工带...

女子请假陪女儿高考被开除，冤吗？，北京高院经审查认为：姜某的再审申请不符合诉讼法第207条规定的情形，本院...最后，再说说事假、年休假的那些事。目前我国劳动法体系中，并没有对事假的...

残障人士遭遇就业歧视如何维权？，《劳动合同法实施条例》第八条规定：“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当...故认定小邢签署离职申请的行为无效，双方继续履行劳动合同至期限终止。释...

延迟退休、假期管理与工资支付实务操作（上海成都），3、工作年限与年休假天数的关系；4、劳动者申请休年假，单位有权不批准吗？5...22、年休假逾期作废规定的有效性分析及实操指引；专题三：工资支付风险...