重启人生35岁后职场人如何应对裁员和转型

时间：2025-05-08 11:20:55  编辑：翡翠原石网  访问：899

中年人的通透和坚韧，哪条不来自生活的捶打？丨记者手记，相关报道详见《重启人生：35岁后职场人如何应对裁员和转型》写这篇“记者眼”之前，我突然意识到，这并非我首次在报道中涉及“职场35岁现象”。2021年2月，...

唯一的底是你留给自己的乐观和坚韧丨记者手记，写《变局下的外企职场人：光环渐褪，何去何从》时，我常会想起此前操作的《重启人生：35岁后职场人如何应对裁员和转型》。两篇封面报道相隔半年，竟有不少...

重启人生：35岁后职场人如何应对裁员和转型，那是2023年9月的一天，距离34岁的房平被裁员已过去了3个月，可失业的阴云...那年，她30岁。鼎盛时期，房平手下直管二十余人。老板应许了她“合伙人”的...

24位高管向她倾诉了生命中的“至暗时刻”，不是每一个人康复后都能回归到原来的职业轨道中。我的研究发现，疾病开启了很多...第二种是职场焦虑，无论“35岁的程序员没有未来”，还是“后浪将前浪掀翻”，...

重启人生35岁后职场人如何应对裁员和转型|新刊，#新刊预告#【重启人生35岁后职场人如何应对裁员和转型|新刊】“35岁现象”成为了许多职场人心中挪不走、化不开的块垒。“无论有没有到达所谓的‘年龄线’，...