合同期内员工辞职算违约吗

时间：2025-06-23 03:53:39  编辑：翡翠原石网  访问：597

新书发布丨公益赋能·法理共生《你不可不知的劳动解决法与理》新书发布暨劳动公益实践论坛顺利举行，3.公司与员工单独签订试用期合同是否合法有效？4.公司可以随意约定试用期吗？...86.公司经营状况不佳，解散团队，这种情况算经济性裁员吗？87.公司搬迁，员工...

（方法）薪酬设计按步走，并签有无固定期劳动合同关系的员工，建议他们主动辞职、自己提出解除劳动合同...是获得了在合约期内以一定代价使用员工人力资本的。获得了使用权，并不...

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企业劳动用工风险管控，3、试用期可以随意解除劳动合同4、试用期内可以不用缴纳社保5、离职返岗后可...3、可以通过规章制度变更劳动合同4、规章制度中约定服务期及违约金5、劳动合...

企业劳动用工合同，员工提出签订无固定期限合同，用人单位能否拒绝？6、合同期满劳动者由于医疗期...5、员工提交辞职信后的30天后，企业批准其离职，也可能有风险，如何化解？6、...

花了251亿美元后，制铁被美国反向收购，这不是在逼着我们主动辞职吗？这可不行，你们必须要给出承诺，要把福利待遇啥...这还不算在这桩收购案谈判的一年半时间里，他们股价的损失。因为市场对于这桩...

逆天日企！业绩不达标要拍裸照，甚至上班？，最困扰的是名为"弁済"的制度——若客户取消租赁合同，员工需承担80-90%违约金...保留的通话录音中，7分钟内多次出现"白痴"、"零业绩算什么东西"等。▽公司...

沪市上市公司公告（6月17日），公司董事会于近日收到公司独立董事余玉苗先生提交的书面辞职报告。余玉苗先生因...智能算法技术和工业机器人自动化技术等方面的优势，助力公司进一步提高生产效率...