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不申请年休假放弃律师年底清零需经职工同意

时间：2025-06-09 08:39:01 编辑：翡翠原石网访问：969

你的年假休了吗？没休完的自动清零？答案来了，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...“清零”需经职工同意记者了解到，企业将职工未休年休假“清零”，必须征得...

不申请年休假=放弃？律师:年底“清零”需经职工同意，年休假不休，年底“清零”？年休假能不能跨年休？未休年休假工资怎么算？职工...用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...

带薪年休假没休，到年底就会自动清零吗？律师这样回答，对于公司经员工同意不安排年休假或者安排年休假天数少于应休年休假天数，应当在...但是员工甲因本人原因且书面提出不休年休假，才可以“年底自动清零”。由此可见...

年休假年底能否清零？年休假休不休，谁说了算？答案来了！，是否放弃年休假，决定权在于职工，企业不得擅自清零未使用的年休假。那么，未...“清零”需经职工同意记者了解到，企业将职工未休年休假“清零”，必须征得...

不申请年休假=放弃？律师：年底“清零”需经职工同意，年休假不休，年底“清零”？年休假能不能跨年休？未休年休假工资怎么算？职工...用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...

年休假未休=白白浪费？别被清零误导，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...“清零”需经职工同意记者了解到，企业将职工未休年休假“清零”，必须征得...

年假不休，按300%工资补偿！，是否放弃年休假，决定权在于职工，企业不得擅自清零未使用的年休假。那么，未...“清零”需经职工同意记者了解到，企业将职工未休年休假“清零”，必须征得...

不申请年休假=放弃年休假？，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以职工‘不申请休年休假...用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...

没休完的年假能明年再休吗？不休能折算成工资吗？深谈“休假自由”，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’...15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。“清零”需经职工同意记者了解到，...

不申请年休假=放弃年休假？业内人士：放弃年休假必须由职工以书面方式作出，年休假不休，年底“清零”？年休假能不能跨年休？未休年休假工资怎么算？职工...用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，...