上海不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工

时间：2025-05-28 18:08:56  编辑：翡翠原石网  访问：429

上海人大发布《决定》，招录人员不得以曾患传染病为由拒绝，市、区人力资源和社会保障部门应当加强公共就业服务平台建设，帮助企业做好员工...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...

上海核酸查询缩至半个月前！阳性康复者“求职歧视”或迎转机，上海人大：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，上海人大：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工据上观新闻，7月21日上午，上海市十五届人大常委会第42次会议表决通过了《上海市代表大会常务委员会关于...

上海明确不得以曾患传染性疾病为由拒录员工，上海明确不得以曾患传染性疾病为由拒录员工（2022-07-22）稿件来源：新华...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...

上海通过决定：任何单位招工不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，第二季度上海平均城镇调查失业率达12.5%。在相关调研中，多方认为，有必要制定...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...

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上海市人大：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...根据《决定》，上海市、区应当强化对下一级及有关部门促进就业工作成效...

上海明确不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...上海市人大常委会法工委主任阎锐说。决定共12条，进一步明确、社会组织、...

上海人大通过《决定》：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用。上海市人大常委会法工委表示，2022年以来，受新冠肺炎疫情影响，上海就业工作面临前所未有的严峻挑战，第二...

上海不得以曾患传染病为由拒录员工，21日上午，上海市十五届人大常委会第42次会议表决通过了《上海市代表大会...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...

上海：不得拒绝录用曾患传染性疾病员工支持浦东就业政策先行，原标题：上海：不得拒绝录用曾患传染性疾病员工支持浦东就业政策先行7月21日...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用。

视频｜上海：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，在7月11日举行的上海市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，市新闻办方面...在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，、行政法规另有规定的除外...

市人大紧急立法，明确不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工上海及时回应关切拒绝“新冠职场歧视”，原标题：市人大紧急立法，明确不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工上海及时回应关切拒绝“新冠职场歧视”新冠阳性康复者遭遇“就业歧视”受各方关注。维护...

上海：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用。、行政法规另有规定的除外...同时，明确上海市人大常委会根据实际需求及时提供相应的法治保障。(完)

上海昨日3＋15，中风险区＋6；不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工，高风险区之外的其他地区：普陀区石泉路街道普陀区长寿路街道嘉定区安亭镇海人大出台相关决定上海人大出台相关决定：不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工21日...

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