快评引发争议的调休到了该调整的时候了吗

时间：2025-06-12 08:29:56  编辑：翡翠原石网  访问：127

年终考核垫底被降薪合法吗？离职后可否向企业要年终奖？这样说，作为员工又该如何维护自己的工资、年终奖、年休假等合法权益？新华社资料图...岁末年初是许多企业进行年终考核的时候，对员工来说，年终考核的结果关系到...

东方快评丨与其纠结五一调休，不如好好计划长假，离五一小长假还有不到一周的时间，近日，话题“如何看待五一调休凑长假”讨论...当然，由此引发的一些争议，也需要职能部门认真听取、审视思量。不过，既然小...

快评丨引发争议的调休，到了该调整的时候了吗？，假期调休之所以令人爱恨交加，一方面在于，调休必然意味着要调整公休日；另...对于普通劳动者来说，休假的话题格外引人关注，而“调休”则容易引发群体吐槽。...

正观快评：五一调休惹争议，多给2天又何妨，近日，五一劳动节放假调休安排引发争议。2021年五一劳动节放假调休，共5天。5...照此看来，五一假期3天调整为5天，于国于民都有利，符合大部分网友的期望——...

公共服务部门能“每月连上22天休8天长假”吗|新京报快评，在网上，此举不出意外地引发一片争议：有人认为这弥补了当下长假“严重不足”的...果真如此，这还不如当下普适的“上5休2”，并允许加班后调休、可根据事假调整...

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