梅州市人力资源和社会保障局2023年法治建设年度报告

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梅州市人力资源和社会保障局2022年法治建设年度报告，制定《梅州市人力资源和社会保障局2022年度学法计划》，将法治...2023年，我局将以新时代特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的...

广东省关于2021年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况报告，报告——2023年7月26日在广东省第十四届代表大会常务委员会第四次会议上...省社保基金管理局、省人力资源社会保障厅和省财政厅加强社保基金预算编制审核...

梅州市人力资源和社会保障局2023年法治建设年度报告，2023年，梅州市人力资源和社会保障局组织开展各项专项行动，共检查企业667家...2023年，我局法治建设工作虽然取得一定成就，但还存在一些亟待改进的地方...

梅州市优化营商环境条例，第二十五条市、县级人力资源社会保障部门应当及时收集、发布人力资源...市人大常委会将《梅州市优化营商环境条例》列为2023年立法工作计划预备项目，...

梅州市人力资源和社会保障局2024年法治建设年度报告，2024年，梅州市人力资源和社会保障局在市委、市正确下，坚持以...重点加强工伤保险基金管理风险防控,对2023年工伤保险基金运行情况开展了专项...

兴宁市人力资源和社会保障局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报，根据市委巡察工作统一部署，2023年8月29日至2023年12月20日，市委第一巡察...兴宁市人力资源和社会保障局党组2024年8月23日

武平县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要，法治建设不断完善。社会治理特别是基层社会治理水平明显提高，防范化解重大...力争到2023年，新建标准厂房100万平方米、宿舍3万平方米以上。推动园区创新...