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工伤期间居家办公公司需要支付报酬吗

时间：2025-06-03 04:26:14 编辑：翡翠原石网访问：122

工伤期间居家办公公司需要支付报酬吗

阳后居家办公，员工工资怎么算？，疫情期间居家办公，你们公司都发多少工资？我们公司只发半薪，是不是不合理”…...单位仍需要正常支付员工工资；而员工居家期间，只有居家办公的，才视为劳动者...

阳后居家办公，员工工资怎么算？，居家办公期间发放全额工资；有的公司员工阳了想居家只能请假，发放50%到80%...单位仍需要正常支付员工工资；而员工居家期间，只有居家办公的，才视为劳动者...

女职工产假期间提前返岗提供劳动的，可以同时获得生育津贴和产假工资吗？，本案中，在案显示刘某确与某科贸公司法定代表人王某就产假期间居家办公、...因此某科贸公司在此期间向刘某支付的工资系基于刘某提供劳动而获得的劳动报酬，...

阳后居家办公，员工工资怎么算？，居家办公期间发放全额工资;有的公司员工阳了想居家只能请假,发放50%到80%的...“员工休年假期间,即使不提供劳动,单位仍需要正常支付员工工资;而员工居家期间,...

女职工产假期间提前返岗工作，可同时获得生育津贴和工资吗？，上述期间，公司也每月向刘某支付工资。后双方发生争议，某科贸公司诉称，刘某在...本案中，刘某与某科贸公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项...

阳后居家办公工资怎么算？适当降薪需要协商，居家办公期间发放全额工资；有的公司员工阳了想居家只能请假，发放50%到80%...单位仍需要正常支付员工工资；而员工居家期间，只有居家办公的，才视为劳动者...

工伤期间居家办公，公司需要支付报酬吗？，#普法课堂#【工伤期间居家办公，公司需要支付报酬吗？】上班途中发生交通事故，公司安排我居家办公。之后，我被认定为工伤，但公司拒绝向我支付申请工伤认定...

感染新冠后居家办公，员工工资该怎么算？，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条...单位仍需要正常支付员工工资；而员工居家期间，只有居家办公的，才视为劳动者...

阳后居家办公工资怎么算？部分企业打折发，甚至只发最低工资，居家办公期间发放全额工资；有的公司员工阳了想居家只能请假，发放50%到80%...单位仍需要正常支付员工工资；而员工居家期间，只有居家办公的，才视为劳动者...

司法协作再升级助力唱好“双城记”‖川渝三地联合发布劳动人事争议典型案例，居家办公作为用人单位工作方式调整形式之一，企业安排员工居家办公期间，员工...用人单位仍应依约足额支付劳动报酬。本不仅确定了居家办公模式下劳资双方...

解读居家办公期间的劳动争议：加班、工伤等应该如何认定？，对企业出于防控需要安排居家办公的，不应无故降薪或扣发薪水。为保护企业合法...记者：北京某公司让居家办公员工安装电脑监控软件，软件每5分钟会打开一次摄像...