明确离线休息权让劳动者工作有收益离线有保障

时间：2025-06-08 09:21:08  编辑：翡翠原石网  访问：890

今日关注|完善制度让职工“有假休、放心休”，不少新就业形态劳动者的离线休息权也缺乏保障，例如主播、外卖配送员、网约车...降低收益。事实上，充分保障劳动者的休息时间，更有利于调整工作状态、增加工作...

00后说不给加班费就不干，管理者“破防”后当有改变，还有一些企业漠视员工的离线休息权，毫无顾忌地侵占员工的下班时间。给员工...确保劳动者“在线工作有收益，离线休息有保障”。未来，相信随着社会治理更加...

“离线休息权”引关注，是时候打破“休而不息”了，所谓“离线休息权”，指的是劳动者在工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作...《最高工作报告》也提出“让在线工作有收益，离线休息有保障”，及时...

公正司法不断满足劳动者的更高要求，针对公司辩解，江苏省徐州市中级明确：根据事实优先原则，认定双方...保障了劳动者的‘离线休息权’，让工作和休息的边界清晰化，切实保障了劳动者的...

“隐形加班第一案”后，“离线休息权”离落地还有多远？，吕国泉表示,离线休息权是指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具...让在线工作有收益,离线休息有保障。最高工作报告指出,数据显示,2023年,...

放假回微信不算加班？判了……，中青评论曾数次就“隐形加班”发文称，“离线休息权”也应当成为劳动者的基本...确保劳动者“在线工作有收益，离线休息有保障”。未来，相信随着社会治理更加...

两会热点丨“离线休息权入法”能落地吗？代表委员们正在热议，吕国泉解释，离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具...实践中，相关机关、司法机关均明确支持和保护劳动者的“离线休息权”。...

明确离线休息权，让劳动者工作有收益、离线有保障，期待离线休息权的规定早日落地，让劳动者能够在线工作有收益、离线休息有保障，减少并遏制用人单位安排加班的情况，帮助劳动者从“休而不息”的困境中走...

想休假休不了？代表委员来支招→，不少新就业形态劳动者的离线休息权也缺乏保障，例如主播、外卖配送员、网约车...降低收益。事实上，充分保障劳动者的休息时间，更有利于调整工作状态、增加...

以公正司法“落子”下好法治建设“大棋局”，根据实际用工判断劳动关系，明确线上“隐形加班”认定标准，让在线工作有收益、离线休息有保障，旗帜鲜明维护新就业形态劳动者合法权益。这是防范化解风险的...

工人日报记者卢越：回应社会关切实现价值引领|2024记者看，报告明确提出“让在线工作有收益，离线休息有保障”……一系列举措，积极回答“...点名超时加班，及时纠正用人单位行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权，...

打工新鲜事儿｜离线休息权入法、社保卡全国通用……这些热搜问题都有回应了！，全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》引发...让在线工作有收益，离线休息有保障。有力支持依法维权。加大拖欠薪资案件审判...

劳动者的“离线休息权”该如何保障，又该如何保障劳动者的“离线休息权”？对此，记者进行了调查。不敢“离线”成...让在线工作有收益，离线休息有保障”。2024年北京市高院工作报告在附件中专门...

工人日报社评丨明确离线休息权，让劳动者工作有收益、离线有保障，期待离线休息权的规定早日落地，让劳动者能够在线工作有收益、离线休息有保障，减少并遏制用人单位安排加班的情况，帮助劳动者从“休而不息”的困境中走...

紫牛看法|“离线休息有保障”写入最高法工作报告，落实“隐形加班”工资可为抓手，提出“让在线工作有收益，离线休息有保障”，回应了社会关切。网络时代数字信息...那么，这样侵犯了劳动者“离线休息权”的“隐形加班”应当如何认定？今年2月...