江北新区1案例入选2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例

时间：2025-05-29 03:57:24  编辑：翡翠原石网  访问：967

“在推进式现代化中走在前做示范”系列主题新闻发布会——在推进社会治理现代化上实现新提升【第一场】完善社会治理和民生保障，江宁区“信息化技术助力社会救助”两个项目成功入选2023年度全省社会救助领域...其中区劳动人事争议联合调处中心荣获全省金牌调解组织；区调处中心设涉法涉诉、...

抓落地落细，南京稳增长30条政策实施细则来了！，（1）培育初始创业主体。对在江北新区、江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳...【企业用工】定期开展女职工权益保障专项督查，推动有条件的劳动人事争议仲裁...

全国“枫桥式工作法”入选单位典型事迹摘登，2019年挂牌成立“武昌区、武昌区总工会劳动争议诉调对接工作室”，...2023年1—9月，区受理调解物业同比下降47%。预防化解农房流转...

江北新区1案例入选2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，省发布2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，并邀请社会科学院...该集体合同报送江北新区劳动行政管理部门审查通过。袁某不同意降薪，于2023年2...

松发股份:松发股份：重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书（草案），根据《最高关于网络司法拍卖若干问题的规定》第十条规定，...年度报告、2023年年度报告以及（1）毛利率报告期内，上市公司毛利率分别为-...

国元证券:国元证券股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行科技创新公司债券（第一期）募集说明书，制等多方面的业务实操培训，加强对典型案例及审核关注问题的研究，提升项目组...2022年1月24日，受理本案。2022年2月17日，青岛市中级国元证券股份有限...

裁判情况，转发###【南京2案例入选2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例】近日，江苏高院发布了2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例。其中，南京2...