当前位置:翡翠原石网 > 以案释法用人单位以实习为由未签劳动合同劳动者能否要求两倍工资赔偿

以案释法用人单位以实习为由未签劳动合同劳动者能否要求两倍工资赔偿

时间:2025-05-03 17:04:57  编辑:翡翠原石网  访问:712

以案释法用人单位以实习为由未签劳动合同劳动者能否要求两倍工资赔偿

以案释法丨用人单位以“实习”为由未签劳动合同,劳动者能否要求两倍工资赔偿?,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:...原标题:《以案释法丨用人单位以“实习”为由未签劳动合同,劳动者能否要求...