职工放弃休年休假能要求单位补偿吗

时间：2025-06-28 09:17:52  编辑：翡翠原石网  访问：723

职工放弃休年休假，能要求单位补偿吗？，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得...职工本人放弃休年休假，可以要求单位补偿吗？根据《企业职工带薪年休假实施...

“妈妈岗”火了，已婚已育的职场女性更难了，例如湖北省曾提出建立“妈妈岗”用人单位统一名录，对入选企业给予社保补贴、...妇联等组织也被要求参与监督巡查，防止行为发生。但这样的岗位仍属少数，...

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女职工产假期间提前返岗上班，能否同时享有生育津贴和产假工资?，《社会保险法》第五十四条规定，“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受...1.用人单位应当依法保障女职工的生育权，这不仅是对用人单位的强制要求，...

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休年假高峰期来临！你到手的工资或有变化！，对因工作需要不能安排职工休年休假或者需要跨年度的，则必须经过职工同意。否则...职工本人放弃休年休假，可以要求单位补偿吗？根据《企业职工带薪年休假实施...

早读|天津降雨降温！A股爆发！道禄和尚被抓！高校深夜通报！客机起飞后起火！又一高官身亡！，【放弃休年假能否获单位补偿？】职工本人放弃休年休假，可以要求单位补偿吗？...【伊朗议会通过】伊朗议会6月25日通过法案，暂停伊朗与国际原子能机构的合作...

《“临”听民声“泉”心解答》第一期（人社类专题），来啦！，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休...十四、经济补偿中的“本地区上年度职工月平均工资”标准是多少？答：根据《...

职工放弃休年休假，能要求单位补偿吗？，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得...用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人...

合同中常见的"坑"有多少?60个风险点要注意!!，39.放弃年休留凭证安排职工年休假是企业的义务。如果企业安排职工休年休假，...建议你以书面形式通知职工休假，并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以...

《“临”听民声“泉”心解答》第一期-人力资源社会保障（就业见习、劳动关系、人事人才篇），单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休...向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的...

公司规章制度，6、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等，消除不安全隐患，确保单位及职工...第三条防火要求。1、每位职工都应熟记火警电话119，熟悉防火通道及出口位置...